Số lượng cần tuyển: 1
Mô tả công việc:
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
• Tổng hợp thông tin và lập báo cáo hàng tháng về tai nạn lao động và các điều kiện an toàn chung cho các cấp quản lý
• Quản lý tai nạn lao động (khai báo, điều tra, báo cáo, trả trợ cấp bảo hiểm và giữ lại tài liệu)
• Thực hiện các biện pháp an toàn lao động, như kiểm tra môi trường làm việc, kiểm tra tại chỗ, quản lý máy móc và thiết bị với các quy định an toàn và chiến dịch an toàn nghiêm ngặt theo chính phủ, tập đoàn Honda và các đối tác để giảm thiểu rủi ro thương tích / bệnh nghề nghiệp
• Quản lý an toàn hóa chất; bao gồm tiến hành đánh giá rủi ro đối với hóa chất mới, tư vấn cho các bộ phận, kiểm tra an toàn hóa chất tại chỗ theo quy định của pháp luật
• Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho tất cả các bộ phận trong Honda Việt Nam trong việc áp dụng các biện pháp lao động an toàn, ví dụ: đầu tư thiết bị, mở rộng cơ sở, vv để tuân thủ các tiêu chuẩn và yêu cầu xác định
• Kiểm soát hoạt động và kiểm tra hiệu quả của Thiết bị bảo vệ cá nhân (PPE) & máy móc để đề xuất thay đổi để cải thiện
• Phản hồi thanh tra hóa chất, an toàn chung, bức xạ; lập và gửi báo cáo định kỳ cho chính quyền địa phương
• Tham dự và đóng góp ý tưởng và biện pháp để vận hành và thúc đẩy Ủy ban An toàn
• Xác định và quản lý các công việc nặng, nguy hiểm và độc hại (HDT) trên hệ thống quản lý nhân sự
• Quản lý HCG về an toàn và kiểm soát tuân thủ pháp luật của OHS
2.2. Nhiệm vụ chung
• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học
• Kỹ năng chuyên môn : Kỹ năng tin học văn phòng
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
• Bộ khung năng lực chung : Chịu trách nhiệm với quyết định cá nhân và giải quyết vấn đề; Kỹ năng giao tiếp và linh hoạt
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 08/2021
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• Đơn xin việc
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)
Cách thức nộp hồ sơ:
• Nộp đơn trực tuyến
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn
Hạn nộp hồ sơ: ngày 28 tháng 07 năm 2021
Chú ý:
• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
Honda Việt Nam
Global Motorcycle Racing
