HONDA Việt Nam
Trang chủ Tuyển dụng Cơ hội việc làm
Tuyển dụng

Cơ hội việc làm

Mới ra trường

Nhân viên thời vụ phòng Quản Lý Chi Nhánh TP. HCM

CODE: HCM_HCM_HCM_0522_T2_0_ADM_HCMO_T2_0522_0

13/05/2022

Chi nhánh Công ty Honda Việt Nam tại Thành Phố Hồ Chí Minh (Tầng 8, Zen Plaza, 54-56 Nguyễn Trãi, Phường Bến Thành, Quận 1, TP. HCM)

Mô tả chung

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, cụ thể:

+ Theo dõi tình trạng Hợp đồng dịch vụ, thực hiện gia hạn / ký mới để đảm bảo các dịch vụ Hành chính được xuyên suốt

+ Thực hiện thanh toán định kỳ cho Nhà Cung Cấp

+ Quản lý việc giao / nhận văn thư, lưu trữ công văn / chứng từ của phòng

+ Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của văn phòng Chi nhánh

+ Xây dựng kế hoạch và triển khai bảo dưỡng / sửa chữa văn phòng và thiết bị văn phòng

+ Quản lý thiết bị an ninh và phòng cháy chữa cháy của văn phòng

+ Quản lý văn phòng phẩm, đồ dùng văn phòng

+ Thực hiện các công việc hành chính liên quan theo sự phân công của cấp trên.

• Thực hiện các công việc lễ tân

+ Trực tổng đài và xử lý các cuộc gọi đến

+ Đón tiếp khách trong và ngoài nước đến liên hệ công việc

+ Quản lý hệ thống phòng họp và chuẩn bị phòng họp theo yêu cầu.

11/05/2022

Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội

Mô tả chung

1. Nhiệm vụ chuyên môn:

Qui trình thanh toán

• Phát triển/ cải thiện quy trình và thủ tục thanh toán của HVN để chính xác và rút ngắn thời gian thanh toán

• Thanh toán cho Đại lý

- Thu thập hồ sơ thanh toán theo yêu cầu trong scheme của phòng

- Lập PO/GR/PR

- Kiểm tra độ chính xác của dữ liệu

- Yêu cầu DLRs sửa lỗi / Sửa lỗi theo yêu cầu của MG

- Thúc đẩy Đại lý thanh toán sớm

• Kiểm soát budget của HVN như kế hoạch

• Lập GR cho các chi phí phát sinh khác như Taxi, Air ticket, hotel,...

2. Nhiệm vụ chung:

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

10/05/2022

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Mô tả chung

1. Nhiệm vụ chuyên môn

Phân tích & Phân bổ Bán hàng

• Kiểm soát quá trình vận chuyển thả, từ nhận đơn đặt hàng dầu / mũ bảo hiểm / bộ phận từ đại lý / HEADs, gửi yêu cầu mua hàng cho bộ phận mua hàng, sắp xếp lô hàng, theo dõi tình trạng giao hàng và thời gian sản xuất để đảm bảo đơn đặt hàng đến kịp thời

• Chuẩn bị tất cả các tài liệu liên quan đến yêu cầu đặt hàng nội bộ HVN

• Thu thập thông tin về các trường hợp lỗi/ thay thế các sản phẩm ô tô/ xe máy và xử lý các thủ tục hành chính liên quan

• Đảm bảo nhà sản xuất thanh toán kịp thời và chính xác

2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

 

10/05/2022

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Mô tả chung

1. Nhiệm vụ chuyên môn

• Theo kịp các bản cập nhật thị trường để hiểu các yêu cầu về chất lượng và phản ánh chúng với các Đại lý / GENPO nhằm cải thiện hơn

• Hỗ trợ Đại Lý trong việc trả lời các khiếu nại của khách hàng, bao gồm điều tra các vấn đề, đến các điểm xảy ra sự cố, v.v.

• Phối hợp với nhóm Phân tích bảo hành để tổ chức đào tạo về chất lượng và bảo trì dựa trên các tiêu chuẩn và hướng dẫn của HVN

• Trả lời các câu hỏi của Đại lý liên quan đến các tiêu chuẩn và nguyên tắc của HVN

• Tổ chức các khóa đào tạo cho Đại Lý về chính sách bảo hành để xử lý các khiếu nại của khách hàng

2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

 

10/05/2022

Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội

Mô tả chung

1. Nhiệm vụ chuyên môn

• Thực hiện xây dựng kế hoạch hoạt động CSKH

- Lập kế hoạch hành động cho hoạt động CSKH, kế hoạch chiến lược, định hướng phát triển Trung tâm CSKH trong tương lai

- Xây dựng bộ hướng dẫn hoạt động CSKH và các bộ tài liệu phục vụ tư vấn Khách hàng; cập nhật các tài liệu thường xuyên để thích ứng với sự thay đổi của Công ty cũng như theo xu hướng thị trường, thị hiếu Khách hàng.

- Thu thập, lắng nghe ý kiến của Khách hàng thông qua thực hiện các hoạt động khảo sát, từ đó đề xuất các giải pháp để đẩy mạnh hoạt động CSKH.

- Xây dựng lộ trình đào tạo và định hướng đào tạo kỹ năng cho nhân viên CR – HEAD / Đại lý

• Thống kê & Tổng hợp & Phân tích dữ liệu

- Tổng hợp dữ liệu Khách hàng, tình hình trong vài ngoài công ty để kiểm soát xu hướng, có các hành động, biện pháp thích ứng kịp thời

• Xây dựng kế hoạch Ngân sách, Quản lý Ngân sách và Các công việc Hành chính

- Lập kế hoạch ngân sách, theo dõi sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng kế hoạch.

- Thực hiện các công việc Hành chính, Mua hàng, công việc về IT cho phòng

2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam 

 

10/05/2022

Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội

Mô tả chung

1. Nhiệm vụ chuyên môn

1.1. Nghiên cứu về nhu cầu của Khách hàng đối với các tương tác trên các nền tảng kỹ thuật số: 

• Xử lý và nghiên cứu dữ liệu Khách hàng; đưa ra các chiến lược, hoạt động kịp thời để đáp ứng tốt nhất nhu cầu, mong muốn của Khách hàng đối với các nền tảng kỹ thuật số của HVN.

1.2. Thiết kế trải nghiệm Khách hàng và phát triển trên các nền tảng kỹ thuật số:

• Liên tục rà soát và kiểm soát các điểm chạm của Khách hàng với các nền tảng kỹ thuật số mà HVN đang sử dụng như: Chương trình Khách hàng thân thiết; ứng dụng My Honda+; Kết nối xe máy...

• Chủ động phát triển và xây dựng các tính năng, hệ thống mới liên quan đến các điểm chạm kỹ thuật số theo định hướng xây dựng trải nghiệm có chủ đích và nhất quán của HVN. 

• Tư vấn các phòng ban liên quan và phối hợp với các phòng ban liên quan để phát triển mới hoặc cải thiện các điểm chạm kỹ thuật số theo đúng định hướng trải nghiệm có chủ đích và nhất quán của HVN

1.3. Quản lý vận hành và báo cáo:

• Hỗ trợ vận hành và theo dõi vận hành các hệ thống kỹ thuật số đã được xây dựng để đảm bảo chất lượng hoạt động 

• Báo cáo định kỳ về các biến động, thói quen sử dụng, đánh giá... của Khách hàng về các nền tảng kỹ thuật số (Báo cáo tuần, tháng, quý, các báo cáo bất thường theo yêu cầu...)

2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

 



Trang web của chúng tôi sử dụng cookies để hỗ trợ trải nghiệm của bạn khi truy cập. Bằng việc bấm chọn "CHẤP NHẬN" hoặc tiếp tục truy cập trang web, bạn xác nhận bạn đồng ý với các Điều khoản sử dụng và Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi. Để biết thêm thông tin, vui lòng bấm vào đây. Nếu bạn không đồng ý, vui lòng tạm ngừng truy cập và cho chúng tôi biết quan ngại của bạn.