Số lượng cần tuyển: 1
Mô tả công việc:
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
• Giám sát các nhân viên và trưởng nhóm trong việc tuân thủ các quy định về an toàn cháy nổ, an toàn lao động. An toàn giao thông để đảm bảo an toàn trong phạm vi quản lý
• Thu thập kế hoạch ngân sách từ các bên liên quan để tổng hợp ngân sách cho xưởng
• Thực hiện đánh giá chung về ngân sách từ các bên liên quan để đảm bảo phù hợp với các mục tiêu đã xác định của phòng/xưởng. Nếu cần thiết, thảo luận và yêu cầu các bên liên quan điều chỉnh ngân sách của họ
• Theo dõi và kiểm soát chi phí thực tế so với ngân sách, báo cáo cho nhà quản lý nếu có bất kỳ vấn đề tiềm ẩn nào nhằm đảm bảo xưởng chi tiêu hợp lý và hiệu quả
• Theo dõi tiến trình và kiểm soát chi phí đầu tư, báo cáo cho nhà quản lý nếu có bất kỳ vấn đề tiềm ẩn nào nhằm đảm bảo tiến hành đầu tư theo lịch trình và ngân sách
• Lập báo cáo và phân tích định kỳ hoặc đột xuất về chi phí và quản lý chi phí đầu tư
• Lập đề xuất đầu tư chi tiết theo yêu cầu của nhà quản lý
• Đưa ra yêu cầu mua nguyên vật liệu phụ trợ trên hệ thống
2.2. Nhiệm vụ chung
• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
• Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/ Nữ
• Độ tuổi : 23 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng chuyên môn : Kỹ năng tin học văn phòng tốt
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh sơ cấp ( Nghe, nói, đọc, viết)
• Bộ khung năng lực chung : Giao tiếp tốt, có kỹ năng tư duy và phân tích logic, chủ động, trung thực, cẩn trọng, chịu được áp lực công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng tốt về lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch và theo nhóm.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 08/2021
Địa điểm làm việc:
Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• Đơn xin việc
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)
Cách thức nộp hồ sơ:
• Nộp đơn trực tuyến
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn
Hạn nộp hồ sơ: ngày 02 tháng 08 năm 2021
Chú ý:
• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
Honda Việt Nam
Global Motorcycle Racing
