Số lượng cần tuyển: 1

Mô tả công việc:

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
•    Chính sách và pháp luật
-    Tiến hành nghiên cứu chính sách và pháp luật về xe máy cũng như phân tích khả năng tác động của chúng.
-    Tổng hợp thông tin và lập báo cáo chính sách hàng tháng về xe máy nhằm phục vụ mục đích ra quyết định của cấp lãnh đạo.
-    Chuẩn bị, tham gia thảo luận và đề xuất liên quan tới các chính sách và pháp luật về xe máy.
-    Lập kế hoạch, điều phối các dự án ở mức độ công ty, các hoạt động như: đối thoại chính sách, dự án nghiên cứu, hoạt động hợp tác và hỗ trợ hoạt động kinh doanh của công ty.
-    Hỗ trợ trong các hoạt động như: đối thoại chính sách, dự án nghiên cứu, hoạt động hợp tác.
-    Hỗ trợ các phòng ban khác của công ty các hoạt động có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng
•    Hoạt động hiệp hội
-    Điều phối và đề xuất, triển khai các hoạt động của Hiệp hội các nhà sản xuất xe máy Việt Nam.
-    Xây dựng và thực hiện các dự án của Hiệp hội các nhà sản xuất xe máy Việt Nam
2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

Yêu cầu:

•    Giới tính    :    Nam/Nữ

•    Độ tuổi    :    22 - 30

•    Trình độ học vấn    :    Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, pháp luật

•    Kỹ năng chuyên môn    :    Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel & Power Point)

•    Kỹ năng ngoại ngữ    :    Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc & viết)

•    Bộ khung năng lực chung    :    Tinh thần thử thách, giao tiếp cởi mở và tư duy theo quan điểm toàn cầu.

Chế độ làm việc:

•    Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
•    Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
•    Chế độ phúc lợi:
-    Ký hợp đồng lao động
-    Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
-    Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
-    Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
-    Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
-    Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
-    Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
•    Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 12/2022

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

•    Đơn xin việc
•    CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh)    •    Bằng cấp (Photo)
•    Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

Cách thức nộp hồ sơ:

•    Nộp đơn trực tuyến
•    Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: ngày 07 tháng 12 năm 2022

Chú ý:

•    Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
•    Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
•    Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

Chính sách và pháp luật

• Dự đoán và cập nhật hệ thống các văn bản pháp lý liên quan đến xe máy

• Tiến hành nghiên cứu chính sách và pháp luật về xe máy cũng như đánh giá tác động, ảnh hưởng của chúng đến hoạt động sản xuất kinh doanh

• Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo các vấn đề phát sinh liên quan đến thay đổi chính sách

• Tổng hợp thông tin và lập báo cáo chính sách hàng tháng về xe máy nhằm phục vụ mục đích ra quyết định của cấp lãnh đạo. 

• Lập kế hoạch, điều phối các dự án ở mức độ công ty, các dự án hợp tác nhằm hỗ trợ cho hoạt động và kinh doanh của công ty. 

• Hỗ trợ các phòng ban trong công ty xử lý các khó khăn vướng mắc phát sinh liên quan đến chính sách

Hoạt động hiệp hội

• Hỗ trợ các công việc liên quan đến Hiệp hội các nhà sản xuất xe máy Việt Nam (VAMM) như đóng góp ý kiến các chính sách của chính phủ cho hiệp hội, hỗ trợ các công việc thư ký hiệp hội, sắp xếp và tham gia các cuộc họp trong hiệp hội…   

 

1. Thời hạn hợp đồng: 03 tháng

2. Mô tả công việc:

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn

• Liên tục cập nhật, dịch thuật các thông tin liên quan đến thị trường ô tô, xe máy, các chính sách của Nhà nước hàng ngày cho các cấp quản lý, lập báo cáo để thu thập ý kiến, thái độ của giới truyền thông và công chúng đối với từng sự kiện

• Liên tục cập nhật và đọc qua tất cả các kênh truyền thông các tin tức liên quan đến HVN để xác định các vấn đề/mối đe dọa tiềm ẩn đối với hình ảnh doanh nghiệp của HVN

• Lập báo cáo về việc nhắc đến tên công ty trong tất cả các bài viết và phân tích ảnh hưởng của việc nhắc đến hình ảnh công ty HVN đối với ban lãnh đạo

• Ghi lại tất cả các thông cáo báo chí trước đây và duy trì cơ sở dữ liệu chính xác, đáng tin cậy để tham khảo

2.2. Nhiệm vụ chung

• Hỗ trợ các công việc khác của Nhóm: Hợp đồng, Thanh toán, …

• Làm các công việc khác theo sự phân công của người giám sát

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

 

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
Chính sách và pháp luật
•    Tiến hành nghiên cứu chính sách và pháp luật về xe máy cũng như phân tích khả năng tác động chúng để mang lại lợi ích cho Honda Việt Nam (HVN).
•    Tổng hợp thông tin và lập báo cáo chính sách hàng tháng về xe máy nhằm phục vụ mục đích ra quyết định của cấp lãnh đạo.
•    Chuẩn bị và tham gia thương lượng, thảo luận và đề xuất liên quan tới các chính sách và pháp luật về xe máy với cơ quan chính phủ và các bên liên quan.
•    Lập kế hoạch, điều phối các dự án ở mức độ công ty, các dự án hợp tác với chính phủ liên quan đến việc vận động chính sách và hỗ trợ cho hoạt động và kinh doanh của công ty.
•    Hỗ trợ phó phòng xây dựng và duy trì mối quan hệ với cơ quan và các bên liên quan ở cấp độ công việc thông qua các hoạt động như: đối thoại chính sách, dự án nghiên cứu, hoạt động hợp tác (Dự án về môi trường, tặng mũ bảo hiểm, an toàn giao thông…  các sự kiện tài trợ xe cho đội ngũ chống dịch, tài trợ lũ lụt miền Trung), hỗ trợ mua mua xe máy theo giá SRP…….
•    Là cầu nối giữa các phòng ban của công ty với cơ quan chính phủ trong hoạt động vận động chính sách, loại bỏ những rào cản, hạn chế cho sự phát triển bền vững của công ty.
Hoạt động hiệp hội
•    Điều phối và đề xuất, triển khai các hoạt động của Hiệp hội các nhà sản xuất xe máy Việt Nam để duy trì một tiếng nói chung theo định hướng và chiến lược của HVN
•    Xây dựng và thực hiện các dự án của Hiệp hội các nhà sản xuất xe máy Việt Nam để thúc đẩy cho các định hướng và chiến lược của HVN

2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam