Honda | Tuyển dụng | Chi tiết cơ hội việc làm
HONDA Việt Nam
Trang chủ Tuyển dụng Cơ hội việc làm
Tuyển dụng

Cơ hội việc làm

Mới ra trường

Nhân viên Công nghệ & Đào tạo nhà máy ô tô (CODE: AMP_BM_54_0)

CODE: AMP_FC_0223_P2_0_CODE: AMP_BM_54_0

17/02/2023 Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Số lượng cần tuyển: 1

Mô tả công việc:

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn

Cải tiến chất lượng

• Chỉ đạo học tập, nghiên cứu và thử nghiệm các kỹ thuật sản xuất, thiết bị phụ tùng mới và đề xuất hành động để nâng cao sản xuất

• Đánh giá tính khả thi của các cải tiến, công nghệ, máy móc mới, v.v. vào quy trình sản xuất nhằm thực hiện hiệu quả các hoạt động tại địa phương

• Liên tục đánh giá các hoạt động sản xuất để tìm kiếm cơ hội nhằm thúc đẩy việc không ngừng cải tiến toàn bộ quy trình sản xuất và đưa ra các đề xuất tương ứng

Hành chính

• Đánh giá/lập kế hoạch, tài liệu và khi cần thiết, tiến hành các khóa đào tạo kỹ thuật

2.2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

 

Yêu cầu:

• Giới tính : Nam/ Nữ

 

• Độ tuổi : 22 - 30

 

• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học ngành kỹ thuật,điện,tự động hóa

 

• Kỹ năng chuyên môn : Ưu tiên các ứng viên đã có  kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc các lĩnh vực liên quan điện,tự động hóa. Kỹ nang tin học văn phòng (word, powerpoint, excel)

 

• Kỹ năng ngoại ngữ : Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)

 

• Bộ khung năng lực chung : Kỹ năng tư duy logic và làm việc có hệ thống

 

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty 

• Chế độ phúc lợi:

- Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

 

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 03/2023

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc

• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)

• Chứng minh thư (photo)

(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

 

Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp đơn trực tuyến

• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

 

Hạn nộp hồ sơ: ngày 01 tháng 03 năm 2023

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

 

Các việc liên quan

09/05/2023

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn

Kiểm soát chất lượng

• Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu bằng trực quan, dùng dụng cụ đo lường chính xác và thực hiện kiểm tra dụng cụ định kỳ

• Phân loại nguyên vật liệu dựa trên chất lượng và tiến hành phân tích để suy định tác động đến chất lượng của thành phẩm

• Báo cáo với các cấp trên các lỗi phức tạp (nếu có) và các vấn đề khó giải quyết khi tìm cách tư vấn

• Ghi chép tất cả các lỗi tìm thấy nêu chi tiết tính năng của nguyên vật liệu dựa vào kết quả thực tế và phân tích chênh lệch

Phát triển nguyên vật liệu mới

• Nhận thông tin và xúc tiến thông tin về nguyên vật liệu mới

• Nghiên cứu phát triển duwjwa trên điều kiện gia công của xưởng từ đó đưa ra phương hướng và kê hoạch triển khai 

• PDCA các vấn đề và báo cáo theo tiến độ đã đưa ra  

Cải tiến chất lượng

• Đánh giá báo cáo lỗi sản xuất, đánh giá ban đầu từ các nhóm Dây chuyền chất lượng và các lỗi khác mà các nhóm nội bộ phát hiện ra và thông qua khiếu nại của khách hàng

• Tiến hành phân tích và điều tra lỗi nhằm xác định nguyên nhân gốc rễ của những lỗi sản xuất lặp đi lặp lại và nghiêm trọng

• Đề xuất các giải pháp khắc phục vấn đề liên quan đến chất lượng và tránh xảy ra các lỗi tương tự trong tương lai

2.2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

Mới ra trường

Nhân viên Ngân sách và cắt giảm chi phí (CODE: AMP_PL_4_0)

CODE: AMP_FC_1122_P2_0_CODE: AMP_BM_54_0

28/11/2022

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn: 

Ngân sách - Chi phí

• Thu thập đầu vào từ các bên liên quan để tổng hợp, cung cấp đánh giá ban đầu và điều chỉnh kế hoạch ngân sách và đầu tư cho lĩnh vực, cho phòng

• Thực hiện theo dõi, phân tích và báo cáo các khoản chi phí, đầu tư, tài sản cố định của lĩnh vực, của phòng.

• Tạo điều kiện triển khai các hoạt động cắt giảm chi phí trong nhà máy

• Theo dõi các hoạt động cắt giảm chi phí và phân tích nội dung cắt giảm chi phí không thành công

• Đề xuất xây dựng các form biểu, đồ thị thuận tiện để nâng cao hiệu quả quản lý Ngân sách

• Tính toán In-house cost trung kỳ, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến Inhouse cost để đề xuất Cost down hoặc điều chỉnh sản lượng để bù lại

2.2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

26/11/2021

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

1. Nhiệm vụ chuyên môn
•    Giám sát quy trình hoặc trực tiếp thực hiện phân tích và điều tra lỗi để xác định nguyên nhân gốc rễ
•    Đề xuất các giải pháp khắc phục vấn đề liên quan đến chất lượng và tránh xảy ra các lỗi tương tự trong tương lai
2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập, cung cấp đầu vào và/hoặc lập từng phần kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực của section theo yêu cầu của quản đốc/phó phòng
•    Lập kế hoạch công việc chi tiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm
•    Giám sát các hoạt động của nhóm để đảm bảo kịp thời, chất lượng công việc và phù hợp với các kế hoạch và mục tiêu
•    Theo dõi và quản lý ngân sách
•    Tổ chức đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn và đánh giá đầy đủ cho các thành viên trong nhóm
•    Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam



Trang web của chúng tôi sử dụng cookies để hỗ trợ trải nghiệm của bạn khi truy cập. Bằng việc bấm chọn "CHẤP NHẬN" hoặc tiếp tục truy cập trang web, bạn xác nhận bạn đồng ý với các Điều khoản sử dụng và Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi. Để biết thêm thông tin, vui lòng bấm vào đây. Nếu bạn không đồng ý, vui lòng tạm ngừng truy cập và cho chúng tôi biết quan ngại của bạn.