Số lượng cần tuyển: 01

Mô tả công việc:

• Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, sở thích của khách hàng, v.v. và phân tích hiệu suất bán hàng thực tế tại các tỉnh thành trên cả nước để phát triển chiến lược.

• Nhận các mục tiêu bán hàng và thị phần và tiếp tục phát triển kế hoạch hành động chi tiết (như xây dựng mối quan hệ đối tác, đề xuất chiến lược tiếp cận khách hàng tiềm năng, v.v.)

• Phân tích các hoạt động của các cửa hàng phân phối xe phân khối lớn Honda DreamWing và phát triển kế hoạch để cải thiện hiệu suất của 3 đại lý.

• Tư vấn và hỗ trợ các đại lý Honda DreamWing trong việc thực hiện kế hoạch hành động và theo dõi các vấn đề phát sinh/biện pháp đối phó.

• Theo dõi hoạt động bán hàng của 3 đại lý Honda DreamWing, từ theo dõi đơn hàng, thanh toán đến giao sản phẩm.

• Nghiên cứu hoạt động hội nhóm và tìm hiểu về văn hóa chơi xe của các khách hàng Bigbike để hỗ trợ đại lý lên kế hoạch phát triển cộng đồng Bigbike thông qua các hoạt động phù hợp.

• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính và hỗ trợ sự kiện/hoạt động marketing khác của Bigbike theo yêu cầu.

 

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam/Nữ

• Độ tuổi: 22 – 30

• Trình độ học vấn: Cử nhân

• Kỹ năng chuyên môn: Trình độ vi tính: Kỹ năng tin học văn phòng. Hiểu biết về xe Bigbike là một lợi thế

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)

• Bộ khung năng lực chung: Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, kỹ năng quản lý thời gian tốt

 

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty 

• Chế độ phúc lợi:

• Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

 

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 04/2024

Địa điểm làm việc:

Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc

• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh)

• Bằng cấp (Photo)

• Chứng minh thư (photo)

(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

 

Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp đơn trực tuyến

• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN. 

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

 

Hạn nộp hồ sơ: ngày 03 tháng 04 năm 2024

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

 

Phát triển thương hiệu

• Phân tích các sản phẩm hàng năm và làm việc với agency để đề xuất các chủ đề thương hiệu phục vụ công tác quảng bá trong năm.

• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch/sự kiện marketing nhằm đảm bảo tính liên quan và hiệu quả với chủ đề quảng bá.

• Xác định các yêu cầu nội dung và tư vấn cho agency về việc làm các video/phim quảng cáo.

• Theo dõi quá trình tổ chức các sự kiện tri ân khách hàng tại các thành phố, tổng kết báo cáo điểm mạnh – yếu để đưa ra phương hướng cải thiện cho các sự kiện sau đó.

• Hỗ trợ các sự kiện quảng bá phân khối lớn Honda Việt Nam (BigBike), ví dụ như lập quầy thông tin để xây dựng hình ảnh thương hiệu của Honda Việt Nam (HVN).

• Theo dõi chặt chẽ việc quản lý các kênh tin tức trực tuyến và ngoại tuyến quan trọng, bao gồm trang web, nền tảng truyền thông mạng xã hội, báo chí, v.v. phù hợp với hình ảnh thương hiệu của HVN nói chung và Honda BigBike nói riêng.

• Phát triển cộng đồng BigBike, kết nối người dùng, gia tăng tính trung thành của khách hàng và tạo ra giá trị độc nhất cũng như sự thu hút của thương hiệu.

• Hỗ trợ, theo sát hoạt động marketing, đề xuất chiến lược quảng bá nhằm gia tăng sự thu hút cho các Honda DreamWing.

 

• Hỗ trợ hoàn thành hồ sơ thanh toán hỗ trợ biển hiệu, nội thất cho HEAD

• Tư vấn, xin phê duyệt, và quản lý hồ sơ thiết kế nội thất biển hiệu cho HEAD

• Theo dõi và làm báo cáo về tiến độ thi công biển hiệu nội thất của HEAD 

• Hỗ trợ công việc hàng ngày của nhóm theo yêu cầu của cấp trên.

 

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
•    Dựa trên đặc điểm/tinh thần của sản phẩm và hoạt động của đối thủ cạnh tranh, xác định và đề xuất các chiến lược quảng bá phù hợp.
•    Xác định và đề xuất các công cụ tiếp thị liên quan (như kênh trực tuyến, video, quảng cáo trên tivi, sự kiện ngoại tuyến, v.v.) sử dụng trong quá trình quảng cáo sản phẩm
•    Triển khai hoạt động quảng bá theo lịch trình, nội dung, ngân sách và nhân lực đã được phê duyệt.
•    Theo dõi tiến độ và kiểm soát công việc để đảm bảo hoạt động truyền thông phù hợp cũng như truyền tải thông điệp thống nhất tới khách hàng.
•    Báo cáo tiến độ và kết quả (KPI, mức độ hiệu quả, hiệu suất...) định kì tới quản lý, từ đó tìm kiếm giải pháp cải thiện chiến lược và hoạt động triển khai.
•    Liên tục cập nhật các xu hướng và kiến thức marketing mới tại Việt Nam và thế giới để cải thiện các công việc có tính sáng tạo.

2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam