Số lượng cần tuyển: 4

Mô tả công việc:

1.    Nhiệm vụ Chuyên môn
•    Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, sở thích của khách hàng, v.v. và phân tích hiệu suất bán hàng thực tế tại các khu vực được phân công để phát triển chiến lược
•    Nhận các mục tiêu bán hàng và thị phần và tiếp tục phát triển kế hoạch hành động chi tiết (như xây dựng mối quan hệ đối tác, đưa ra chính sách chiết khấu, v.v.)
•    Phân tích các hoạt động của các cửa hàng bán xe máy ủy quyền của Honda Việt Nam HEAD và phát triển kế hoạch để cải thiện hiệu suất và mạng lưới đại lý
•    Tư vấn và hỗ trợ các HEAD trong việc thực hiện kế hoạch hành động và theo dõi các vấn đề phát sinh/biện pháp đối phó
•    Theo dõi hoạt động bán hàng trong khu vực, từ theo dõi đơn hàng, thanh toán đến giao sản phẩm.

2.    Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

Yêu cầu:

•    Giới tính    :    Nam/Nữ
•    Độ tuổi    :    22 - 30
•    Trình độ học vấn    :    Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên hàng Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngoại thương
•    Kỹ năng chuyên môn    :    Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
•    Kỹ năng ngoại ngữ    :    Tiếng Anh tốt ( Nghe, nói, đọc, viết)
•    Bộ khung năng lực chung    :    Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực. Có khả năng làm việc nhóm, thuyết trình và quản lý thời gian hiệu quả.

Chế độ làm việc:

•    Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
•    Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
•    Chế độ phúc lợi:
-    Ký hợp đồng lao động
-    Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
-    Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
-    Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
-    Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
-    Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
-    Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
•    Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 04/2022

Địa điểm làm việc:

Chi nhánh công ty Honda tại Hà Nội

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

•    Đơn xin việc
•    CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh)    •    Bằng cấp (Photo)
•    Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

Cách thức nộp hồ sơ:

•    Nộp đơn trực tuyến
•    Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: ngày 31 tháng 03 năm 2022

Chú ý:

•    Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
•    Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
•    Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

1.    Nhiệm vụ Chuyên môn
•    Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, sở thích của khách hàng, v.v. và phân tích hiệu suất bán hàng thực tế tại các khu vực được phân công để phát triển chiến lược
•    Nhận các mục tiêu bán hàng và thị phần và tiếp tục phát triển kế hoạch hành động chi tiết (như xây dựng mối quan hệ đối tác, đưa ra chính sách chiết khấu, v.v.)
•    Phân tích các hoạt động của các cửa hàng bán xe máy ủy quyền của Honda Việt Nam HEAD và phát triển kế hoạch để cải thiện hiệu suất và mạng lưới đại lý
•    Tư vấn và hỗ trợ các HEAD trong việc thực hiện kế hoạch hành động và theo dõi các vấn đề phát sinh/biện pháp đối phó
•    Theo dõi hoạt động bán hàng trong khu vực, từ theo dõi đơn hàng, thanh toán đến giao sản phẩm.

2.    Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

1.    Nhiệm vụ Chuyên môn
•    Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, sở thích của khách hàng, v.v. và phân tích hiệu suất bán hàng thực tế tại các khu vực được phân công để phát triển chiến lược
•    Nhận các mục tiêu bán hàng và thị phần và tiếp tục phát triển kế hoạch hành động chi tiết (như xây dựng mối quan hệ đối tác, đưa ra chính sách chiết khấu, v.v.)
•    Phân tích các hoạt động của các cửa hàng bán xe máy ủy quyền của Honda Việt Nam HEAD và phát triển kế hoạch để cải thiện hiệu suất và mạng lưới đại lý
•    Tư vấn và hỗ trợ các HEAD trong việc thực hiện kế hoạch hành động và theo dõi các vấn đề phát sinh/biện pháp đối phó
•    Theo dõi hoạt động bán hàng trong khu vực, từ theo dõi đơn hàng, thanh toán đến giao sản phẩm.

2.    Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn

Phát triển thương hiệu

• Phân tích các sản phẩm hàng năm và làm việc với nhân viên để đề xuất các chủ đề thương hiệu phục vụ công tác quảng bá trong năm

• Xem xét và phê duyệt các chiến dịch / sự kiện marketing nhằm đảm bảo tính liên quan và hiệu quả với chủ đề quảng bá

• Xác định các yêu cầu nội dung và tư vấn cho nhân viên về việc làm các video / phim quảng cáo

• Theo dõi quá trình tổ chức các sự kiện tri ân khách hàng tại các thành phố

• Hỗ trợ các sự kiện quảng bá Xe máy, ví dụ như lập quầy thông tin để xây dựng hình ảnh thương hiệu của Honda Việt Nam (HVN)

• Theo dõi chặt chẽ việc quản lý các kênh tin tức trực tuyến và ngoại tuyến quan trọng, bao gồm trang web, nền tảng truyền thông mạng xã hội, báo chí, v.v. phù hợp với hình ảnh thương hiệu của HVN 

• Phát triển cộng đồng xe phân khối thể thao Honda, mà có vai trò kết nối người dùng, gia tăng tính trung thành của khách hàng và tạo ra giá trị độc nhất cũng như sự thu hút của thương hiệu

Phát triển mạng lưới DLR

• Xây dựng quy trình làm việc quy chuẩn cho cửa hàng

• Mở rộng hệ thống Cửa hàng Honda Moto trên toàn quốc

• Quản lý việc mở cửa hàng mới theo tiêu chuẩn của HVN

Giám sát và lên kế hoạch kinh doanh

• Quản lý và theo dõi các hoạt động kế hoạch kinh doanh 

• Dự báo kế hoạch kinh doanh trong Ki (năm hành chính) và xây dựng kế hoạch đặt hàng cho mỗi model mỗi tháng, kiểm soát lượng hàng phân bổ cho mỗi cửa hàng hàng tháng

• Quản lý kho ở HVN và cửa hàng mỗi tháng để đảm bảo đủ mặt hàng kinh doanh

• Phân tích kết quả dữ liệu kinh doanh theo tháng

• Thực hiện các hoạt động tham quan cửa hàng định kỳ. Theo dõi hoạt động của dealer (DLR) theo tiêu chuẩn của HVN

Thúc đẩy hoạt động bán hàng

• Thực hiện nghiên cứu thị trường (xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, sở thích của khách hàng, v.v.) và phát triển chiến lược bán hàng, kế hoạch hành động chi tiết cho từng DLR

• Cải thiện hiệu suất bán hàng của DLR, như đề xuất các hoạt động marketing, đưa ra thực tế bán hàng tốt của các DLR khác, v.v.

• Theo dõi kết quả bán hàng mỗi ngày của từng DLR để thực hiện P-D-C-A và đảm bảo đạt kế hoạch của tháng

Đào tạo nhân viên cửa hàng

• Làm hướng dẫn và kế hoạch thực hiện đào tạo cho nhân viên cửa hàng

• Quản lý kĩ năng kinh doanh của nhân viên theo tiêu chuẩn của HVN

2.2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam