Số lượng cần tuyển: 01

Mô tả công việc:

Phát triển hệ thống

• Phát triển điểm tiếp cận thông qua ứng dụng di động và trang chủ cho Honda Việt Nam, đại lý và khách hàng

• Nghiên cứu công nghệ mới để đưa ra giải pháp tăng năng suất từ kinh doanh và mở rộng hình ảnh thương hiệu công ty

• Phối hợp với các nhà cung cấp và người dùng công nghệ thông tin để phát triển các hệ thống công nghệ thông tin mới, kết hợp với các yêu cầu kinh doanh vào các quy trình tiêu chuẩn của hệ thống

• Dựa trên các yêu cầu kinh doanh để sử dụng ứng dụng, đề xuất các giải pháp/ đầu vào cho quá trình phát triển ứng dụng

 

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam/ Nữ

• Độ tuổi: 22 - 35

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên

• Kỹ năng chuyên môn: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm quản trị dự án hoặc phân tích nghiệp vụ (BA) trong công nghệ thông tin (ưu tiên có chuyên môn về lĩnh vực phát triển phần mềm, ứng dụng trên nền tảng di động, kiến thức về AWS – nền tảng điện toán đám mây)

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)

• Bộ khung năng lực chung: Tư duy logic tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và tổ chức, làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc. Cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc, thân thiện, hòa đồng, có tinh thần học hỏi cao

 

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty 

• Chế độ phúc lợi:

- Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

 

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 10/2024

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc

• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh)

• Bằng cấp (Photo)

• Chứng minh thư (photo)

(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

 

Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp đơn trực tuyến

• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN. 

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: 

https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

 

Hạn nộp hồ sơ: ngày 02 tháng 10 năm 2024

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

 

Thời hạn hợp đồng: 12 tháng (Công ty sẽ đánh giá hiệu quả công việc để ký hợp đồng thời vụ hoặc ký hợp đồng lao động (nhân viên chính thức))

Xử lý các vấn đề chất lượng sản phẩm ô tô, bao gồm: 

• Hỗ trợ đại lý trong việc trả lời các khiếu nại của khách hàng, bao gồm điều tra vấn đề, thăm nơi xảy ra sự cố, …

• Phản hồi các ý kiến từ thị trường tới nhà máy để xúc tiến điều tra và cải tiến chất lượng

• Thực hiện các hoạt động, chiến dịch thị trường

• Phản hồi các yêu cầu của đại lý liên quan đến tiêu chuẩn và hướng dẫn của Honda Việt Nam về chất lượng

• Tổ chức các khóa đào tạo cho đại lý về chẩn đoán đánh giá và chính sách bảo hành để xử lý các khiếu nại của khách hàng

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người phụ trách

 

Với mục đích hỗ trợ xây dựng định hướng nghề nghiệp rõ ràng cũng như tích lũy những trải nghiệm công việc thực tế, Công ty Honda Việt Nam xin giới thiệu: “Chương trình Đồng nghiệp tương lai Honda Việt Nam 2026 - Mùa 1” với nội dung như sau:

1. Đối tượng áp dụng: 

• Sinh viên năm 3, năm 4  thuộc tất cả các chuyên ngành, đã hoàn thành chương trình học (Dự kiến tốt nghiệp trong năm 2026)
• Sinh viên đã tốt nghiệp trong vòng 01 năm trở lại đây.

2. Mô tả công việc

- Thực hiện hỗ trợ các công việc của các phòng ban công ty, cụ thể Chi tiết công việc theo link: Honda Việt Nam_Các vị trí tuyển dụng tháng 1.2026 - Google Trang tính

3. Lịch trình dự kiến:

Nộp hồ sơ	Thi tuyển (Tiếng Anh + IQ)	Phỏng vấn	Nhận việc
22/12 - 07/01/2026	05/01 - 09/01/2026	12/01 - 27/01/2026	24/02/2026

* Đối với ứng viên đã có chứng chỉ Tiếng Anh: TOEIC/ IELTS/ TOEFL iBT/ APTIS (còn hiệu lực trong vòng 2 năm và đủ điều kiện tiêu chuẩn) sẽ được miễn bài thi Tiếng Anh và chỉ thi bài IQ, vui lòng gửi ảnh chụp/ scan Chứng chỉ theo hồ sơ ứng tuyển để được kiểm tra điều kiện.

Thời hạn hợp đồng: 07 tháng

Nhóm tổ chức sự kiện công ty 

• Phối hợp & hỗ trợ nhóm sự kiện trong công tác chuẩn bị cho sự kiện nội bộ lớn nhất trong năm -Ngày hội Kết nối

• Theo dõi tiến độ chuẩn bị và triển khai sự kiện, kịp thời báo cáo và trao đổi với Trưởng phòng để nhận chỉ đạo, đảm bảo sự kiện được tổ chức suôn sẻ

• Hỗ trợ các hoạt động khác của nhóm sự kiện và thường xuyên cập nhật cho Trưởng phòng để nắm bắt tình hình và nhận tư vấn/hỗ trợ khi cần

Nhóm dịch vụ đi lại & quản lý xe công ty

• Phối hợp và hỗ trợ nhóm trong công tác đầu tư, thay thế xe ô tô phục vụ cho chuyên gia nước ngoài và các cấp quản lý cũng như thanh lý xe công ty

• Theo dõi tiến độ và quá trình thực hiện, kịp thời báo cáo để nhận chỉ đạo nhằm đảm bảo công việc diễn ra trôi chảy

• Phối hợp cùng nhóm cập nhật tình hình và xử lý nhanh các vấn đề phát sinh liên quan đến xe tuyến và xe con trong trường hợp thiên tai (bão, lũ lụt,…) hoặc cấm đường

• Theo dõi và hỗ trợ các công việc khác liên quan đến việc sửa đổi quy định/hướng dẫn liên quan đến việc sắp xếp xe cho nhân viên đi công tác

Nhóm hỗ trợ chung văn phòng Hà Nội

• Phối hợp và hỗ trợ nhóm trong việc kiểm tra thực tế và theo dõi tiến độ thi công, kịp thời báo cáo để nhận chỉ đạo, đảm bảo đưa văn phòng mới vào hoạt động đúng theo kế hoạch

• Hỗ trợ xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn vận hành cho văn phòng mới, đảm bảo tuân thủ theo quy định của Honda Việt Nam và ban quản lý tòa nhà

• Phối hợp cùng nhóm giám sát hoạt động vận hành của văn phòng mới và thực hiện PDCA để kịp thời cải tiến, nâng cao hiệu quả vận hành

• Thực hiện các công việc khác được giao từ cấp trên