Số lượng cần tuyển: 01

Mô tả công việc:

Phát triển hệ thống

• Phát triển điểm tiếp cận thông qua ứng dụng di động và trang chủ cho Honda Việt Nam, đại lý và khách hàng

• Nghiên cứu công nghệ mới để đưa ra giải pháp tăng năng suất từ kinh doanh và mở rộng hình ảnh thương hiệu công ty

• Phối hợp với các nhà cung cấp và người dùng công nghệ thông tin để phát triển các hệ thống công nghệ thông tin mới, kết hợp với các yêu cầu kinh doanh vào các quy trình tiêu chuẩn của hệ thống

• Dựa trên các yêu cầu kinh doanh để sử dụng ứng dụng, đề xuất các giải pháp/ đầu vào cho quá trình phát triển ứng dụng

 

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam/ Nữ

• Độ tuổi: 22 - 35

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên

• Kỹ năng chuyên môn: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm quản trị dự án hoặc phân tích nghiệp vụ (BA) trong công nghệ thông tin (ưu tiên có chuyên môn về lĩnh vực phát triển phần mềm, ứng dụng trên nền tảng di động, kiến thức về AWS – nền tảng điện toán đám mây)

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)

• Bộ khung năng lực chung: Tư duy logic tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và tổ chức, làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc. Cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc, thân thiện, hòa đồng, có tinh thần học hỏi cao

 

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty 

• Chế độ phúc lợi:

- Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

 

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 10/2024

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc

• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh)

• Bằng cấp (Photo)

• Chứng minh thư (photo)

(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

 

Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp đơn trực tuyến

• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN. 

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: 

https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

 

Hạn nộp hồ sơ: ngày 02 tháng 10 năm 2024

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

 

Với mục đích hỗ trợ xây dựng định hướng nghề nghiệp rõ ràng cũng như tích lũy những trải nghiệm công việc thực tế, Công ty Honda Việt Nam xin giới thiệu: “Chương trình Đồng nghiệp tương lai Honda Việt Nam 2026 - Mùa 2” với nội dung như sau:

1. Đối tượng áp dụng: 

Sinh viên Đại học năm 3, năm 4 thuộc chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, đã hoàn thành chương trình học (Dự kiến tốt nghiệp trong năm 2026)

2. Mô tả công việc

- Thực hiện hỗ trợ các công việc của các phòng ban công ty, cụ thể Chi tiết theo link: 

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1DNGgDck_Zf0pOw7rpK7gDJHqtngy2Xe-9WZpZsKjiaU/edit?usp=sharing

Khối	Phòng	Địa điểm thực tập
Khách hàng	Đào tạo kỹ thuật sau bán hàng	Trụ sở chính Phú Thọ Phường Phúc Yên, Tỉnh Phú Thọ (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Quản lý chất lượng	Luật và Chứng nhận xe 2 bánh

3. Lịch trình dự kiến:

Nộp hồ sơ	Thi tuyển (Tiếng Anh + IQ)	Phỏng vấn	Nhận việc
03/06 - 18/06/2026	22/6/2026	24-25/6/2026	01/07/2026

* Đối với ứng viên đã có chứng chỉ Tiếng Anh: TOEIC/ IELTS/ TOEFL iBT/ APTIS (còn hiệu lực trong vòng 2 năm và đủ điều kiện tiêu chuẩn) sẽ được miễn bài thi Tiếng Anh và chỉ thi bài IQ, vui lòng gửi ảnh chụp/ scan Chứng chỉ theo hồ sơ ứng tuyển để được kiểm tra điều kiện.

·       Xây dựng tiêu chuẩn và triển khai vận hành hoạt động bán hàng và sau bán hàng tại đại lý

·       Xây dựng và cải thiện các công cụ hỗ trợ triển khai, vận hành hoạt động bán hàng của đại lý (Ví dụ: hệ thống phần mềm hỗ trợ SAP, ...)

·       Xây dựng tài liệu đào tạo, hướng dẫn liên quan đến chuyên môn bán hàng và sau bán hàng để hướng dẫn đại lý

·       Lên kế hoạch, tổ chức các buổi đào tạo/tập huấn & cấp chứng chỉ chuẩn hóa cho nhân viên bán hàng và bau bán hàng đại lý theo định hướng, kế hoạch của bộ phận

·       Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn đại lý về quy trình, biểu mẫu, công cụ hỗ trợ, kỹ năng, kiến thức chuyên môn cần thiết

·       Thực hiện các hoạt động E-learning nâng cao kiến thức, kỹ năng cho đại lý

·       Định kỳ thực hiện các cuộc thi kiến thức, kỹ năng để đánh giá trình độ và khả năng thực hiện công việc về bán hàng và sau bán hàng của đại lý

·       Định kỳ kiểm tra thực tế hoạt động của đại lý bằng các phương pháp đa dạng như: Kiểm tra trực tiếp, thông qua các báo cáo, chỉ số kỹ thuật, ...

·       Ghi nhận, đo đạc mức độ tuân thủ tiêu chuẩn hoạt động thông qua các chỉ số, bảng theo dõi, làm báo cáo tổng hợp và đưa ra các biện pháp cải thiện

·       Ghi nhận các phản hồi, khó khăn hoặc đề xuất từ đại lý để cải thiện và kịp thời hỗ trợ

·       Đảm bảo thông tin hai chiều giữa Honda Việt Nam và đại lý được thông suốt

·       Báo cáo kịp thời đến cấp trên để xử lý hoặc điều chỉnh phù hợp

·       Hỗ trợ xây dựng kế hoạch hành động, ngân sách dựa trên chiến lược của phòng/nhóm

·       Thực hiện các hoạt động khác của bộ phận theo phân công của quản lý

• Xây dựng kế hoạch đặt hàng tồn kho, bao gồm tính toán số lượng đặt hàng và phân chia đơn hàng cho các nhà cung cấp

• Đặt hàng với các nhà cung cấp trong nước và các đơn vị nhập khẩu linh kiện theo kế hoạch đã được phê duyệt

• Theo dõi liên tục lượng tồn kho hằng ngày và kiểm tra tình trạng tồn kho (ví dụ: hàng tồn kho lỗi thời, tồn kho thấp, v.v.), đồng thời điều chỉnh kế hoạch và quyết định đặt hàng 

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (như mua hàng, xuất nhập khẩu, kinh doanh, v.v.) để đảm bảo tính chính xác của việc tính toán tồn kho và dự báo nhu cầu thực tế phục vụ kế hoạch đặt hàng

• Lập báo cáo tồn kho hằng tuần và hằng tháng

• Thực hiện các hoạt động khác của bộ phận theo phân công của quản lý