Số lượng cần tuyển: 30

Mô tả công việc:

Với mục đích hỗ trợ xây dựng định hướng nghề nghiệp rõ ràng cũng như tích lũy những trải nghiệm công việc thực tế, Công ty Honda Việt Nam xin giới thiệu: “Chương trình Đồng nghiệp tương lai Honda Việt Nam 2025 - Mùa 2” với nội dung như sau:

 

1. Đối tượng áp dụng

• Sinh viên Đại học thuộc tất cả các chuyên ngành, đã hoàn thành chương trình học (Dự kiến tốt nghiệp trong năm 2026)

• Sinh viên đã tốt nghiệp Đại học trong vòng 01 năm.

 

2. Mô tả công việc

• Hỗ trợ thực hiện công việc tại các phòng ban của công ty, cụ thể: 

Phòng	Địa điểm làm việc
Kế toán quản trị	Trụ sở chính Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Kế toán tài chính
Giải pháp Công nghệ thông tin
Nhân sự
Quản trị Logistics
Logistics Nội địa
Logistics Hải ngoại
Kế hoạch và Mua hàng chung
Đảm bảo Chất lượng & Giao hàng
Đời xe mới
Quản lý Giá
Sản xuất (Nhà máy ô tô)
Đào tạo Kĩ thuật sau bán hàng
Chất lượng Dịch vụ
Quản lý Đại lý	Hà Nội/ Trụ sở chính Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

(Chi tiết nội dung Mô tả công việc, các bạn vui lòng truy cập vào đường link sau để tham khảo các vị trí: https://ntlink.co/lJN)

3. Lịch trình dự kiến

• Xét duyệt hồ sơ:  từ ngày 10/06 - 19/06/2025
• Bài thi viết (Tiếng Anh & IQ): từ ngày 23/06 - 30/06/2025
• Phỏng vấn: từ ngày 01/07 - 17/07/2025
• Nhận việc: ngày 28/07/2025

* Đối với ứng viên đã có chứng chỉ Tiếng Anh: TOEIC/ IELTS/ TOEFL iBT/ APTIS (còn hiệu lực và đủ điều kiện tiêu chuẩn) sẽ được miễn bài thi Tiếng Anh và chỉ thi bài IQ, vui lòng gửi ảnh chụp/ scan Chứng chỉ theo hồ sơ ứng tuyển để được kiểm tra điều kiện.

 

Yêu cầu:

• Kỹ năng ngoại ngữ :  Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kỹ năng máy tính :  Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :  Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn  

Chế độ làm việc:

• Thời gian làm việc: Toàn thời gian, từ 7h30 - 16h30 (Dự kiến từ thứ 2 đến thứ 6) 
• Thời hạn: 3 tháng (Dự kiến từ ngày 28/07/2025 đến hết ngày 25/10/2025)

Các lợi ích nhận được khi tham gia chương trình:

• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại Công ty Honda Việt Nam;
• Cơ hội được trải nghiệm các công việc thực tế và tham gia nhiều khóa học hữu ích;
• Được trang bị những kiến thức và kĩ năng cần thiết cho sự phát triển nghề nghiệp tương lai, cách thức phát triển bản thân;
• Gói trợ cấp hấp dẫn bao gồm: Trợ cấp làm việc, trợ cấp ăn ca, quần áo bảo hộ, xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội đối với các bạn làm việc tại Vĩnh Phúc.

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 07/2025

Địa điểm làm việc:

Vĩnh Phúc

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

1. Cách thức ứng tuyển

• Ứng viên truy cập website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep để điền thông tin ứng tuyển trực tiếp.
• Lưu ý khi điền thông tin ứng tuyển trên website:

- Điền mã vị trí mong muốn ứng tuyển vào mục “Remark” (tối đa 2 vị trí)

- Gắn link Google Drive hồ sơ ứng tuyển bao gồm các giấy tờ được yêu cầu vào mục "Other information" (đặt tên folder: ví dụ: HFA 2025_S2_Le Thi A)

(Hướng dẫn chi tiết tham khảo tại sheet "Hướng dẫn Cách thức điền CV" trong link Mô tả công việc)

 

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào ứng viên xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của Honda Việt Nam.
• Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien 

2. Hồ sơ ứng tuyển

• Các bằng cấp, chứng chỉ tiếng Anh và bảng điểm có liên quan (scan/ảnh chụp, nếu có);
• CCCD/ CMTND (scan/ảnh chụp);
• 01 ảnh cỡ 4×6.

Cách thức nộp hồ sơ:

Cách thức ứng tuyển: 

• Ứng viên truy cập website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep để điền thông tin ứng tuyển trực tiếp.
• Lưu ý khi điền thông tin ứng tuyển trên website:

- Điền mã vị trí mong muốn ứng tuyển vào mục “Remark” (tối đa 2 vị trí)

- Gắn link Google Drive hồ sơ ứng tuyển bao gồm các giấy tờ được yêu cầu vào mục "Other information" (đặt tên folder: ví dụ: HFA 2025_S2_Le Thi A)

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào ứng viên xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của Honda Việt Nam.
• Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien 

Hạn nộp hồ sơ: ngày 20 tháng 06 năm 2025

Chú ý:

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng để mời dự thi tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển. 

Thời hạn hợp đồng: 07 tháng

Thực hiện các công việc lễ tân

• Trả lời và chuyển tiếp các cuộc gọi đến

• Đón tiếp và chào hỏi khách trong và ngoài nước đến công tác (bao gồm cả việc thông báo các quy định bảo mật cho khách)

• Quản lý hệ thống phòng họp và sắp xếp phòng họp theo yêu cầu

• Quản lý công văn, tài liệu đến/đi theo quy định

• Hỗ trợ phòng Quản trị Trải nghiệm Khách hàng ghi nhận dữ liệu khiếu nại của khách hàng tại Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh (nếu có)

Thực hiện các công việc liên quan đến bảo trì, sửa chữa văn phòng, thiết bị văn phòng

• Theo dõi kế hoạch ban đầu và triển khai việc bảo trì, sửa chữa văn phòng, thiết bị theo kế hoạch 

- Bảo trì văn phòng: giặt thảm, rèm, vệ sinh nội thất, sơn tường…

- Thiết bị văn phòng: Tivi, hệ thống Tivi Meeting, điện thoại, hệ thống camera, hệ thống báo động…

• Quản lý thiết bị an ninh văn phòng (hệ thống báo động, hệ thống camera) và hệ thống phòng cháy chữa cháy

• Thực hiện các công việc liên quan đến poster, catalog, video trình chiếu hàng ngày, chăm sóc cây cảnh, trang trí hoa

• Chuẩn bị nước uống (ước lượng nhu cầu, thời gian nhận hàng và thực hiện lập đơn hàng, thanh toán cho nhà cung cấp)

• Lưu trữ tài liệu hành chính của phòng ban, thực hiện hoạt động 5S tại văn phòng, kho…

• Theo dõi các hợp đồng dịch vụ và gia hạn hợp đồng để đảm bảo việc cung cấp dịch vụ hành chính được thông suốt

• Thực hiện thanh toán hàng tháng cho nhà cung cấp

• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ tại văn phòng của chi nhánh

• Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác được giao bởi người quản lý

 

Thời hạn hợp đồng: 09 tháng

• Xây dựng, quản lý và đánh giá để đưa ra phương án điều chỉnh lộ trình xe đưa đón nhân viên di chuyển hằng ngày (xe tuyến, xe làm thêm, xe công tác trong ngày, …)

• Lập kế hoạch bảo dưỡng chữa xe hàng năm theo đúng hướng dẫn của nhà sản xuất đảm bảo hoạt động của xe;

• Triển khai thực hiện thủ tục đăng ký, đăng kiểm và yêu cầu bảo hiểm xe ô tô; 

• Hỗ trợ xử lý phí cầu đường, nhiên liệu cho xe ô tô của các cấp quản lý;

• Lập ngân sách cho các hạng mục liên quan, thực hiện các hợp đồng / thỏa thuận và hoạt động thanh toán liên quan chính xác & đúng hạn;

• Phối hợp lập kế hoạch và triển khai các hoạt động đào tạo đội xe đảm bảo tuân thủ lái xe an toàn và các quy định, chính sách của công ty;

• Theo dõi, đánh giá các rủi ro vận hành xe hàng năm và đưa ra đề xuất cải thiện;

• Báo cáo và tham khảo ý kiến của cấp trên về việc xử lý các nhiệm vụ hành chính liên quan để đảm bảo hoạt động trơn tru và hiệu quả; tích cực đưa ra ý tưởng cải thiện hoặc giải quyết các vấn đề phát sinh từ công việc triển khai hàng ngày;

• Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu & phân công của cấp quản lý.

 

Thời hạn hợp đồng: 12 tháng 

• Theo dõi và xử lý các nhiệm vụ/dịch vụ hành chính như xin visa, nhận/phân phối tài liệu/hàng hóa, an ninh, lễ tân, tổng đài, vệ sinh, cấp điện & nước… tại Văn phòng Hà Nội

• Kiểm tra, theo dõi hằng ngày và đánh giá để đưa ra đề xuất bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế đảm bảo cơ sở vật chất khu vực làm việc, phòng họp, phòng trưng bày… tại Văn phòng Hà Nội luôn trong tình trạng tốt và không bị gián đoạn trọng hoat động vận hành

• Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác tại Hà Nội để đảm bảo hoạt động hiệu quả

• Lập kế hoạch ngân sách cho các hạng mục liên quan, thực hiện các hợp đồng/thỏa thuận và hoạt động thanh toán liên quan chính xác và đúng hạn

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý