Số lượng cần tuyển: 30

Mô tả công việc:

Với mục đích hỗ trợ xây dựng định hướng nghề nghiệp rõ ràng cũng như tích lũy những trải nghiệm công việc thực tế, Công ty Honda Việt Nam xin giới thiệu: “Chương trình Đồng nghiệp tương lai Honda Việt Nam 2025 - Mùa 2” với nội dung như sau:

 

1. Đối tượng áp dụng

• Sinh viên Đại học thuộc tất cả các chuyên ngành, đã hoàn thành chương trình học (Dự kiến tốt nghiệp trong năm 2026)

• Sinh viên đã tốt nghiệp Đại học trong vòng 01 năm.

 

2. Mô tả công việc

• Hỗ trợ thực hiện công việc tại các phòng ban của công ty, cụ thể: 

Phòng	Địa điểm làm việc
Kế toán quản trị	Trụ sở chính Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Kế toán tài chính
Giải pháp Công nghệ thông tin
Nhân sự
Quản trị Logistics
Logistics Nội địa
Logistics Hải ngoại
Kế hoạch và Mua hàng chung
Đảm bảo Chất lượng & Giao hàng
Đời xe mới
Quản lý Giá
Sản xuất (Nhà máy ô tô)
Đào tạo Kĩ thuật sau bán hàng
Chất lượng Dịch vụ
Quản lý Đại lý	Hà Nội/ Trụ sở chính Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

(Chi tiết nội dung Mô tả công việc, các bạn vui lòng truy cập vào đường link sau để tham khảo các vị trí: https://ntlink.co/lJN)

3. Lịch trình dự kiến

• Xét duyệt hồ sơ:  từ ngày 10/06 - 19/06/2025
• Bài thi viết (Tiếng Anh & IQ): từ ngày 23/06 - 30/06/2025
• Phỏng vấn: từ ngày 01/07 - 17/07/2025
• Nhận việc: ngày 28/07/2025

* Đối với ứng viên đã có chứng chỉ Tiếng Anh: TOEIC/ IELTS/ TOEFL iBT/ APTIS (còn hiệu lực và đủ điều kiện tiêu chuẩn) sẽ được miễn bài thi Tiếng Anh và chỉ thi bài IQ, vui lòng gửi ảnh chụp/ scan Chứng chỉ theo hồ sơ ứng tuyển để được kiểm tra điều kiện.

 

Yêu cầu:

• Kỹ năng ngoại ngữ :  Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kỹ năng máy tính :  Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :  Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn  

Chế độ làm việc:

• Thời gian làm việc: Toàn thời gian, từ 7h30 - 16h30 (Dự kiến từ thứ 2 đến thứ 6) 
• Thời hạn: 3 tháng (Dự kiến từ ngày 28/07/2025 đến hết ngày 25/10/2025)

Các lợi ích nhận được khi tham gia chương trình:

• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại Công ty Honda Việt Nam;
• Cơ hội được trải nghiệm các công việc thực tế và tham gia nhiều khóa học hữu ích;
• Được trang bị những kiến thức và kĩ năng cần thiết cho sự phát triển nghề nghiệp tương lai, cách thức phát triển bản thân;
• Gói trợ cấp hấp dẫn bao gồm: Trợ cấp làm việc, trợ cấp ăn ca, quần áo bảo hộ, xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội đối với các bạn làm việc tại Vĩnh Phúc.

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 07/2025

Địa điểm làm việc:

Vĩnh Phúc

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

1. Cách thức ứng tuyển

• Ứng viên truy cập website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep để điền thông tin ứng tuyển trực tiếp.
• Lưu ý khi điền thông tin ứng tuyển trên website:

- Điền mã vị trí mong muốn ứng tuyển vào mục “Remark” (tối đa 2 vị trí)

- Gắn link Google Drive hồ sơ ứng tuyển bao gồm các giấy tờ được yêu cầu vào mục "Other information" (đặt tên folder: ví dụ: HFA 2025_S2_Le Thi A)

(Hướng dẫn chi tiết tham khảo tại sheet "Hướng dẫn Cách thức điền CV" trong link Mô tả công việc)

 

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào ứng viên xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của Honda Việt Nam.
• Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien 

2. Hồ sơ ứng tuyển

• Các bằng cấp, chứng chỉ tiếng Anh và bảng điểm có liên quan (scan/ảnh chụp, nếu có);
• CCCD/ CMTND (scan/ảnh chụp);
• 01 ảnh cỡ 4×6.

Cách thức nộp hồ sơ:

Cách thức ứng tuyển: 

• Ứng viên truy cập website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep để điền thông tin ứng tuyển trực tiếp.
• Lưu ý khi điền thông tin ứng tuyển trên website:

- Điền mã vị trí mong muốn ứng tuyển vào mục “Remark” (tối đa 2 vị trí)

- Gắn link Google Drive hồ sơ ứng tuyển bao gồm các giấy tờ được yêu cầu vào mục "Other information" (đặt tên folder: ví dụ: HFA 2025_S2_Le Thi A)

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào ứng viên xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của Honda Việt Nam.
• Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien 

Hạn nộp hồ sơ: ngày 20 tháng 06 năm 2025

Chú ý:

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng để mời dự thi tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển. 

Thời hạn hợp đồng: 12 tháng (Công ty sẽ đánh giá hiệu quả công việc để ký hợp đồng thời vụ hoặc ký hợp đồng lao động (nhân viên chính thức))

Xử lý các vấn đề chất lượng sản phẩm ô tô, bao gồm: 

• Hỗ trợ đại lý trong việc trả lời các khiếu nại của khách hàng, bao gồm điều tra vấn đề, thăm nơi xảy ra sự cố, …

• Phản hồi các ý kiến từ thị trường tới nhà máy để xúc tiến điều tra và cải tiến chất lượng

• Thực hiện các hoạt động, chiến dịch thị trường

• Phản hồi các yêu cầu của đại lý liên quan đến tiêu chuẩn và hướng dẫn của Honda Việt Nam về chất lượng

• Tổ chức các khóa đào tạo cho đại lý về chẩn đoán đánh giá và chính sách bảo hành để xử lý các khiếu nại của khách hàng

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người phụ trách

 

Với mục đích hỗ trợ xây dựng định hướng nghề nghiệp rõ ràng cũng như tích lũy những trải nghiệm công việc thực tế, Công ty Honda Việt Nam xin giới thiệu: “Chương trình Đồng nghiệp tương lai Honda Việt Nam 2026 - Mùa 1” với nội dung như sau:

1. Đối tượng áp dụng: 

• Sinh viên năm 3, năm 4  thuộc tất cả các chuyên ngành, đã hoàn thành chương trình học (Dự kiến tốt nghiệp trong năm 2026)
• Sinh viên đã tốt nghiệp trong vòng 01 năm trở lại đây.

2. Mô tả công việc

- Thực hiện hỗ trợ các công việc của các phòng ban công ty, cụ thể Chi tiết công việc theo link: Honda Việt Nam_Các vị trí tuyển dụng tháng 1.2026 - Google Trang tính

3. Lịch trình dự kiến:

Nộp hồ sơ	Thi tuyển (Tiếng Anh + IQ)	Phỏng vấn	Nhận việc
22/12 - 07/01/2026	05/01 - 09/01/2026	12/01 - 27/01/2026	24/02/2026

* Đối với ứng viên đã có chứng chỉ Tiếng Anh: TOEIC/ IELTS/ TOEFL iBT/ APTIS (còn hiệu lực trong vòng 2 năm và đủ điều kiện tiêu chuẩn) sẽ được miễn bài thi Tiếng Anh và chỉ thi bài IQ, vui lòng gửi ảnh chụp/ scan Chứng chỉ theo hồ sơ ứng tuyển để được kiểm tra điều kiện.

Thời hạn hợp đồng: 07 tháng

Nhóm tổ chức sự kiện công ty 

• Phối hợp & hỗ trợ nhóm sự kiện trong công tác chuẩn bị cho sự kiện nội bộ lớn nhất trong năm -Ngày hội Kết nối

• Theo dõi tiến độ chuẩn bị và triển khai sự kiện, kịp thời báo cáo và trao đổi với Trưởng phòng để nhận chỉ đạo, đảm bảo sự kiện được tổ chức suôn sẻ

• Hỗ trợ các hoạt động khác của nhóm sự kiện và thường xuyên cập nhật cho Trưởng phòng để nắm bắt tình hình và nhận tư vấn/hỗ trợ khi cần

Nhóm dịch vụ đi lại & quản lý xe công ty

• Phối hợp và hỗ trợ nhóm trong công tác đầu tư, thay thế xe ô tô phục vụ cho chuyên gia nước ngoài và các cấp quản lý cũng như thanh lý xe công ty

• Theo dõi tiến độ và quá trình thực hiện, kịp thời báo cáo để nhận chỉ đạo nhằm đảm bảo công việc diễn ra trôi chảy

• Phối hợp cùng nhóm cập nhật tình hình và xử lý nhanh các vấn đề phát sinh liên quan đến xe tuyến và xe con trong trường hợp thiên tai (bão, lũ lụt,…) hoặc cấm đường

• Theo dõi và hỗ trợ các công việc khác liên quan đến việc sửa đổi quy định/hướng dẫn liên quan đến việc sắp xếp xe cho nhân viên đi công tác

Nhóm hỗ trợ chung văn phòng Hà Nội

• Phối hợp và hỗ trợ nhóm trong việc kiểm tra thực tế và theo dõi tiến độ thi công, kịp thời báo cáo để nhận chỉ đạo, đảm bảo đưa văn phòng mới vào hoạt động đúng theo kế hoạch

• Hỗ trợ xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn vận hành cho văn phòng mới, đảm bảo tuân thủ theo quy định của Honda Việt Nam và ban quản lý tòa nhà

• Phối hợp cùng nhóm giám sát hoạt động vận hành của văn phòng mới và thực hiện PDCA để kịp thời cải tiến, nâng cao hiệu quả vận hành

• Thực hiện các công việc khác được giao từ cấp trên