Honda | Tuyển dụng | Cơ hội nghề nghiệp

Trưởng nhóm Tình trạng nhân lực phòng Kế hoạch sản xuất xe máy (MCP_PL_17_0)

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

Mô tả công việc

Quản lý tình trạng nhân lực

• Hỗ trợ đề xuất chiến lược nhân lực cho Lĩnh vực Sản xuất xe máy.

• Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến quy trình tuyển dụng theo kế hoạch và yêu cầu tuyển dụng, đáp ứng kế hoạch sản xuất và các hoạt động kinh doanh.

• Tổ chức và xác định các khóa đào tạo dựa trên nhu cầu phát triển nguồn lực từ nhà máy.

• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến vi phạm, kỷ luật của nhân viên thuộc Lĩnh vực sản xuất xe máy.

• Tham gia vào tất cả các công việc liên quan đến phần nhân lực của phòng Kế hoạch.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

Yêu cầu

• Giới tính: Nam/Nữ

• Độ tuổi: 23 - 36

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên

• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Power point). Có kinh nghiệm trong đào tạo/quản lý nhân lực hoặc các ngành liên quan ít nhất 1 năm trở lên

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết

• Bộ khung năng lực chung: Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, kỹ năng quản lý thời gian tốt

Chế độ làm việc

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty

• Chế độ phúc lợi:

- Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.

Xem yêu cầu hồ sơ dự tuyển