• Ứng viên điền thông tin CV trực tiếp theo vị trí ứng tuyển trên Website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep
Nhân viên Chính sách Ô tô (n/a_ER_3_0)
Trụ sở chính Công ty Honda Việt Nam tại Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên
Mô tả công việc
• Cập nhật, nghiên cứu chính sách và quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực ô tô (thuế, phí, quy định về khí thải,…) cũng như đánh giá tác động, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh
• Lập báo cáo và tham vấn các cấp quản lý về các vấn đề phát sinh liên quan đến thay đổi chính sách & quy định của Cơ quan Nhà nước để đưa ra quyết sách
• Điều phối hoạt động của các dự án liên quan nhằm hỗ trợ cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của công ty
• Hỗ trợ các phòng ban trong công ty xử lý các khó khăn vướng mắc phát sinh liên quan đến chính sách & quy định
• Tham gia các hoạt động với các Hiệp hội (Hiệp hội các nhà sản xuất ô tô Việt Nam,…) để xây dựng, góp ý cho các chính sách, quy định liên quan
• Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của người quản lý
Yêu cầu
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 22 – 30
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Luật, Kỹ thuật Ô tô
• Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng (Word, Excel, Power point)
• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)
• Bộ khung năng lực chung: Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy, phân tích logic, biện luận
Chế độ làm việc
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
• Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
