• Ứng viên điền thông tin CV trực tiếp theo vị trí ứng tuyển trên Website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep
Nhân viên Lập kế hoạch sản phẩm (AMS_AM BPL_3_0)
Văn phòng Đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội (Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội)
Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên
Mô tả công việc
• Thực hiện khảo sát về các sản phẩm hiện tại / sắp được giới thiệu để quyết định phân khúc khách hàng mục tiêu và hiểu rõ được phương thức mua hàng của họ
• Xây dựng danh sách các đặc điểm, bao gồm đặc điểm sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng, ứng dụng thị trường và năng lực sản xuất của Honda Việt Nam
• Hỗ trợ xây dựng giá cả sản phẩm phù hợp và lập báo cáo giá cả gửi tới các cấp lãnh đạo và các phòng liên quan khác
• Xây dựng kế hoạch giới thiệu sản phẩm, bao gồm định vị sản phẩm, điểm bán hàng độc nhất (USP), khách hàng mục tiêu, kế hoạch truyền thông, định giá và gửi kế hoạch giới thiệu sảm phẩm cho tất cả các bộ phận liên quan và theo dõi công tác thực hiện của các bộ phận đó phù hợp
• Thu thập phản hồi của khách hàng về sản phẩm sau khi giới thiệu và viết báo cáo sau giới thiệu cho các sản phẩm ô tô
• Cập nhật kịp thời các điều kiện thị trường bao gồm các xu hướng của đối thủ cạnh tranh (ví dụ: đặc điểm sản phẩm mới, các model mới, định giá...), các quy định luật pháp liên quan, kết quả của Hiệp hội các nhà sản xuất ô tô Việt Nam (VAMA)... và hỗ trợ Phó phòng xây dựng các dự đoán thị trường và chia sẻ cho các bộ phận liên quan
• Các công việc phát sinh khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 22 – 30
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng (Word, Excel, Power point). Có kinh nghiệm trong ngành Kinh tế, Luật, Ô tô hoặc các ngành liên quan là một lợi thế
• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)
• Bộ khung năng lực chung: Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy và phân tích logic
Chế độ làm việc
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
• Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
