Bán hàng ngoài thị trường

• Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, sở thích của khách hàng, v.v. và phân tích hiệu suất bán hàng thực tế tại các khu vực được phân công để phát triển chiến lược

• Nhận các mục tiêu bán hàng và thị phần và tiếp tục phát triển kế hoạch hành động chi tiết (như xây dựng mối quan hệ đối tác, đưa ra chính sách chiết khấu, v.v.)

• Phân tích các hoạt động của HEAD và phát triển kế hoạch để cải thiện hiệu suất và mạng lưới đại lý

• Tư vấn và hỗ trợ các HEAD trong việc thực hiện kế hoạch hành động và theo dõi các vấn đề phát sinh/biện pháp đối phó

• Theo dõi hoạt động bán hàng trong khu vực, từ theo dõi đơn hàng, thanh toán đến giao sản phẩm

• Sắp xếp lịch làm việc hàng ngày, lịch họp, lịch công tác cho giám đốc mảng sản xuất bao gồm việc đàm phán với các bộ phận, người liên quan để đảm bảo lịch trình phù hợp và tốt nhất cho Giám đốc

• Kết nối theo dõi, nhắc nhở lịch làm việc của giám đốc với các bộ phận trong công ty.

• Chuẩn bị hậu cần cho giám đốc như trang thiết bị, văn phòng phẩm, ...

• Chuẩn bị và quản lý các công việc liên quan đến công tác (Di chuyển, cư trú, ăn uống....) và tham gia các sự kiện của giám đốc

• Tổ chức các cuộc họp, ghi chép, tổng hợp nội dung cuộc họp cho giám đốc mảng sản xuất để phục vụ cho việc quản lý điều hành.

• Thực hiện phiên dịch (Nhật- Việt, Nhật -Anh) cho Giám đốc trong các cuộc họp của ban giám đốc, các buổi báo cáo của nhà máy, bộ phận tới Giám đốc

• Dịch thuật các tài liệu được phân công cũng như các cuộc đàm thoại, cuộc họp và các tài liệu/sự kiện được yêu cầu khác nhằm cung cấp thông tin chính xác.

• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác được phân công.

Công ty Honda Việt Nam cần tuyển 121 NHÂN VIÊN NAM làm việc tại Nhà máy Trụ sở Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam cần tuyển 150 NHÂN VIÊN NAM làm việc tại Nhà máy chi nhánh Hà Nam

Mô tả chung

• Hỗ trợ các công việc liên quan đến kế toán cho đội sản xuất ô tô

• Thu thập và tổng hợp thông tin tài chính về chi phí nội bộ, chi phí tiêu chuẩn, thời gian xử lý xe máy, chi phí nhân lực, v.v

• Chuẩn bị các báo cáo tổng hợp cho các cấp quản lý nhằm mục đích ra quyết định

• Đối chiếu dữ liệu tài chính hàng tháng của đơn vị sản xuất và nhóm hỗ trợ 

• Tiến hành phân tích chênh lệch giữa kết quả thực tế và ngân sách

Mô tả chung

• Lập kế hoạch, kiểm soát và thanh toán cho nhà cung cấp

• Thực hiện các công việc khác được giao

Mô tả chung

• Hỗ trợ các công việc liên quan đến kế toán cho đội sản xuất xe máy

• Thu thập và tổng hợp thông tin tài chính về chi phí nội bộ, chi phí tiêu chuẩn, thời gian xử lý xe máy, chi phí nhân lực, v.v

• Chuẩn bị các báo cáo tổng hợp cho các cấp quản lý nhằm mục đích ra quyết định

• Đối chiếu dữ liệu tài chính hàng tháng của đơn vị sản xuất và nhóm hỗ trợ 

• Tiến hành phân tích chênh lệch giữa kết quả thực tế và ngân sách

• Hỗ trợ các công việc khác được giao.

Mô tả chung

• Lập và liên tục cập nhật các tài liệu đào tạo an toàn lao động tuân thủ các tiêu chuẩn, yêu cầu và thay đổi quy định về an toàn.

• Xây dựng kế hoạch hành động chi tiết cho hoạt động đào tạo an toàn lao động được triển khai trong toàn Honda Việt Nam. Ban hành kế hoạch huấn luyện an toàn lao động hàng năm cho các bên liên quan.

• Phân loại đối tượng huấn luyện an toàn lao động theo vai trò và trách nhiệm của họ dựa trên sơ đồ tổ chức.

• Xây dựng đội ngũ hướng dẫn an toàn lao động để chủ động triển khai các hoạt động huấn luyện an toàn lao động.

• Phối hợp với các bên liên quan (Nhân sự/ Hành chính/ Công đoàn) và bên thuê ngoài để tổ chức đào tạo.

• Cập nhật chứng chỉ đào tạo đã hết hạn, đăng ký chứng chỉ mới và duy trì cơ sở dữ liệu chứng chỉ thể hiện các điều kiện và thực hành an toàn phù hợp trong nhà máy và văn phòng.

• Quản lý tiến độ và xử lý các vấn đề liên quan đến huấn luyện an toàn lao động theo kế hoạch đề xuất.

• Thực hiện các công việc đáp ứng yêu cầu của pháp luật và các bên liên quan trong huấn luyện an toàn.

• Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận trong lĩnh vực an toàn lao động.

• Giám sát và kiểm tra sự tuân thủ của các bộ phận trong các hoạt động huấn luyện an toàn lao động, định kỳ tiến hành PDCA với các bên liên quan để cải thiện quy trình tổ chức.

• Tóm tắt và báo cáo định kỳ về kết quả huấn luyện an toàn lao động cho các bên liên quan theo luật pháp và quy định của Honda Việt Nam. Lưu trữ kết quả và cung cấp cho các bên liên quan khi được yêu cầu.

Mô tả chung

• Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, thỏa thuận

• Tư vấn các vấn đề pháp lý về mọi hoạt động của công ty

• Thực hiện các thủ tục tại cơ quan nhà nước liên quan đến các giấy tờ pháp lý của công ty

• Biên dịch các tài liệu pháp lý liên quan

• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Mô tả chung

Nhiệm vụ chuyên môn

• Tìm hiểu về nhu cầu của khách hàng đối với các tương tác trên các nền tảng kỹ thuật số; nghiên cứu các dữ liệu liên quan đến khách hàng của Honda Việt Nam và làm báo cáo liên quan.

• Đề xuất các hoạt động nhằm cải tiến các tương tác của Honda Việt Nam với khách hàng trên các nền tảng kỹ thuật số như: Ứng dụng My Honda+, Ứng dụng Honda Connect, Website, Fanpage…

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng và triển khai các hoạt động cải tiến được đề xuất. 

Nhiệm vụ chung

• Nghiên cứu, thiết kế, quản lý và vận hành trải nghiệm của khách hàng trên các nền tảng kỹ thuật số

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam