Mô tả chung

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
•    Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, sở thích của khách hàng, v.v. và phân tích hiệu suất bán hàng thực tế tại các khu vực được phân công để phát triển chiến lược
•    Nhận các mục tiêu bán hàng và thị phần và tiếp tục phát triển kế hoạch hành động chi tiết (như xây dựng mối quan hệ đối tác, đưa ra chính sách chiết khấu, v.v.)
•    Phân tích các hoạt động của các cửa hàng bán xe máy ủy quyền của Honda Việt Nam (HEAD) và phát triển kế hoạch để cải thiện hiệu suất và mạng lưới đại lý
•    Tư vấn và hỗ trợ các HEAD trong việc thực hiện kế hoạch hành động và theo dõi các vấn đề phát sinh/biện pháp đối phó
•    Theo dõi hoạt động bán hàng trong khu vực, từ theo dõi đơn hàng, thanh toán đến giao sản phẩm.

2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

Mô tả chung

1. Nhiệm vụ chuyên môn

Phát triển đại lý

• Thu thập dữ liệu thị trường (như địa điểm, áp dụng, xu hướng, etc.) và hỗ trợ phó phòng để phát triển hệ thống đại lý chiến lược kết hợp cả các điều kiện thị trường và khả năng của HVN

• Xây dựng các kế hoạch hành động cụ thể để phát triển/tuyển chọn các HEAD tại khu vực được phân công

• Yêu cầu áp dụng, đánh giá địa điểm và khả năng để tuyển chọn các HEAD mới

• Thông báo các tiêu chuẩn và quy định đã xác định của HVN cho các HEAD cùng với các tài liệu/giấy tờ cần thiết

• Thực hiện và hỗ trợ tái cơ cấu, thay đổi chủ sở hữu, thiết lập địa điểm của các HEAD tuân thủ chặt chẽ các quy định của HVN

• Cập nhật liên tục cơ sở dữ liệu về thông tin cơ bản, lịch sử đất, đối thủ cạnh tranh nước ngoài hàng đầu (FDI), v.v. của HEAD dựa trên các khu vực địa lý và lập báo cáo trình lên các cấp lãnh đạo

2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

Mô tả chung

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
•    Hỗ trợ nếu cần, trong việc sửa chữa khuôn, điện cực và thiết bị gặp sự cố lớn hoặc trong quá trình chế tạo sử dụng khuôn của nhà máy.
•    Thu thập thông tin về các nhu cầu của khách hàng bên trong và bên ngoài
•    Thảo luận và thống nhất các ý tưởng thiết kế khuôn, điện cực.
•    Lập các bản thiết kế khuôn, điện cực.
•    Theo dõi công việc chế tạo và lắp ráp khuôn theo bản thiết kế
•    Phối hợp với các nhóm KOKI (nhóm gia công, chế tạo) khác để giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quy trình chế tạo khuôn và điện cực.
•    Bóc tách bản vẽ và phân loại danh sách phụ tùng đặt hàng và phụ tùng chế tạo.
2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập đầu vào cho kế hoạch hành động, các hoạt động đầu tư và lập ngân sách khi cần
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

Mô tả chung

1. Nhiệm vụ chuyên môn

Quản lý vận chuyển

• Lập kế hoạch lịch trình giao hàng là linh kiện trong kho HVN (đối với các linh kiện được giao trực tiếp từ các nhà sản xuất, nhóm Bán hàng sẽ phụ trách), phối hợp với các đại lý

• Duy trì một danh sách kiểm tra tiêu chuẩn về tất cả các thông tin giao hàng, ví dụ: số lượng, chất lượng, bao bì, v.v., để đảm bảo việc giao hàng cho các đại lý được thực hiện kịp thời và chính xác

• Tiếp nhận các khiếu nại của đại lý/HEAD và xử lý các vấn đề phát sinh từ thủ tục giao hàng, ví dụ: nhầm lẫn số lượng/loại linh kiện/giao hàng trễ, v.v. phối hợp với các bên liên quan

• Đóng vai trò là đầu mối liên lạc cho logistics bên thứ ba trong tất cả các vấn đề liên quan đến vận chuyển

• Theo dõi quy trình giao hàng và đề xuất các thay đổi để cải tiến giảm thiểu thời gian chờ

Quản lý kho

• Kiểm soát vận hành tại hiện trường của nhà cung cấp, báo cáo các cấp quản lý và đưa ra hướng xử lý cho các trường hợp phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.

• So sánh thực tế vận hành với mục tiêu cam kết của nhà cung cấp để chỉ ra điểm cần cải thiện, nâng cao hiệu suất công việc.

• Đề xuất ý tưởng, đầu tư thiết bị,... cải tiến công việc.

Kiểm soát chất lượng

. Kiểm soát chất lượng (hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng) để tuân thủ các tiêu chuẩn, chính sách và quy trình chất lượng/an toàn đã thiết lập cho công đoạn quản lý.

. Đề xuất ý tưởng cải tiến phương pháp quản soát chất lượng, giảm khiếu nại từ Đại lý

Tiêu chuẩn đóng gói

• Xác định và đánh giá các bộ tiêu chuẩn/yêu cầu đóng gói đề xuất cho từng loại phụ tùng trong kho để đảm bảo việc loading phụ tùng được đảm bảo.

• Kiểm soát nhân lực tuân thủ sắp xếp hàng theo tiêu chuẩn đảm bảo hàng xuất đi giao tới đại lý đủ số lượng và chất lượng

Mô tả chung

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn

•    Xây dựng kế hoạch, dự án về môi trường.

• Kiểm soát tiêu thụ năng lượng, phát thải CO2, rác thải, tiêu thụ nước, các yêu cầu khác về môi trường theo định hướng chung  của Tập đoàn.

• Đảm bảo  tuân thủ theo các tiêu chuẩn ISO 14001 bằng cách cập nhật và phân tích chi tiết cho tất cả các phòng ban hoặc kiểm tra công tác tuân thủ các tiêu chuẩn của các phòng ban.

• Nghiên cứu & cập nhật các luật chính sách liên quan tới môi trường.

2.2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu.

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác.

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công.

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam.