Số lượng cần tuyển: 93

Mô tả công việc:

Công ty Honda Việt Nam cần tuyển 93 NHÂN VIÊN NAM làm việc tại Nhà máy Trụ sở Vĩnh Phúc

Yêu cầu:

Nam - Tuổi từ đủ 18 tuổi đến 30 tuổi (Sinh năm từ 1994 đến 2006) (18 tuổi đủ tháng)

1. Tốt nghiệp trung cấp nghề, THPT trở lên.

2. Cao từ 1m54, nặng 45kg trở lên.

3. Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh về mắt.

4. Chưa từng là nhân viên chính thức tại công ty Honda Việt Nam.

5. Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.

(Ưu tiên tuyển dụng ứng viên có bằng lái xe máy)

Chế độ làm việc:

Thu nhập bình quân 01 tháng: khoảng 8.970.000 VNĐ/tháng

(Bao gồm lương cơ bản, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp ca, thưởng và các trợ cấp khác, chưa bao gồm làm thêm giờ)

1. Được đăng ký ở Ký túc xá & được hỗ trợ 1 bữa ăn tại công ty.

2. Được thưởng định kỳ theo quy định hiện hành của công ty.

3. Ký hợp đồng theo kết quả đánh giá công việc; được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo luật quy định.

4. Được tham gia chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty (Du lịch, Mua xe trả góp, Tiết kiệm thông minh...)

5. Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ.

6. Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm tai nạn rủi ro (24/24)

7. Điều kiện làm việc đáp ứng các tiêu chuẩn, quy chuẩn về an toàn lao động.

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 08/2024

Địa điểm làm việc:

Công ty Honda Việt Nam - Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

1. Sơ yếu lý lịch có ảnh đóng dấu giáp lai trên ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương.

2. Bằng tốt nghiệp trung cấp nghề, THPT (Bản sao có công chứng trong vòng 6 tháng). Giấy chứng nhận tốt nghiệp đối với ứng viên thi tốt nghiệp 2023.

3. Chứng minh thư nhân dân (Bản sao có công chứng trong vòng 6 tháng)

4. Sổ hộ khẩu (Bản sao có công chứng trong vòng 6 tháng) hoặc Giấy xác nhận thông tin về cư trú có chữ ký và đóng dấu của thủ trưởng cơ quan đăng ký cư trú hoặc Văn bản điện tử có chữ ký số của thủ trưởng cơ quan đăng ký cư trú.

5. Giấy xác nhận nhân sự của công an phường/xã có dấu giáp lai trên ảnh (Nếu có), có chữ ký của người xin xác nhận

6. Giấy khai sinh (Bản sao có công chứng trong vòng 6 tháng)

7. Giấy khám sức khỏe theo mẫu của bộ y tế (Khổ giấy A3)

8. Giấy phép lái xe và các bằng cấp khác (Bản sao có công chứng trong vòng 6 tháng) (Nếu có)

• Lưu ý:

1. Hồ sơ không đạt và không đến thi, công ty sẽ trả lại sau 7 ngày kể từ ngày thi (Tại Phòng Bảo vệ - Chi nhánh Công ty Honda Việt Nam, Khu công nghiệp Đồng Văn 2, Duy Tiên, Hà Nam). Sau thời gian trên, công ty không có trách nhiệm lưu trữ những hồ sơ này.

2. Tại buổi tham dự thi tuyển, ứng viên bắt buộc chuẩn bị các giấy tờ ở hạng mục 1, 2, 3.

3. Yêu cầu tất cả ứng viên tuân thủ quy định phòng chống dịch COVID-19 của tỉnh Vĩnh Phúc tại từng thời điểm.

Cách thức nộp hồ sơ:

1.   Quầy lễ tân – Cổng bảo vệ số 2A Công ty Honda Việt Nam - Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

2.    Gửi thư qua đường bưu điện tới Phòng Nhân sự - Công ty Honda Việt Nam - Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

3. Gửi trực tiếp qua kênh Zalo: Tuyển dụng công ty Honda Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: ngày 31 tháng 07 năm 2024

Chú ý:

Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ trong giờ hành chính (7:30 ~ 16:30) theo số máy: 0211 3868888, số máy lẻ: 6215 gặp phòng Nhân sự hoặc số hotline: 0988 018 030

• Thời gian nhận hồ sơ: Nhận hồ sơ các ngày trong tuần từ ngày 01/07/2024 đến ngày 31/07/2024 số điện thoại 0988 018 030 trước 02 ngày thi.

- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

- Hồ sơ nộp trước sẽ được sắp xếp vào đợt thi trước.

- Tất cả những ứng viên thi đỗ và trượt đều nhận được tin nhắn thông báo kết quả của công ty.

- Ứng viên trúng tuyển trong đợt thi trước sẽ được sắp xếp đi làm trước (Ngoại trừ trường hợp Công ty có yêu cầu đặc biệt)

- Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất ký hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với viêc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN.

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân:  https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

Ghi chú: Honda Việt Nam KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN LỆ PHÍ NÀO đối với ứng viên tham gia tuyển dụng

Thời hạn hợp đồng: 07 tháng

Công việc liên quan đến kiện thu hồi (Returnable case)

• Lập kế hoạch và theo dõi kế hoạc trả kiện cho các Genpo

• Phân tích và làm báo cáo khi có vấn đề phát sinh với đơn kiện thu hồi như thiếu, hỏng, đi khảo sát để nắm được tình trạng và đào tạo cho người thao tác nếu cần thiết

• Tổng hợp dữ liệu nhập-xuất-tồn hàng tháng và so sánh đối chiếu với phòng logistic hải ngoại và nhà máy xe máy

Công việc liên quan đến phát hành lỗi nhà cung cấp (Trouble report)

• Kết hợp với hiện trường và làm báo cáo lỗi excel, xin phê duyệt và phát hành lên hệ thống, liên lạc với nhà cung cấp

Các công việc khác

• Tham gia điều chỉnh cải tiến phương pháp đóng gói để tăng hiệu quả, giảm chi phí

• Tham gia vào việc triển khai và áp dụng kiện vật liệu thu hồi

• Hỗ trợ phòng xúc tiến và quản lý hạng mục đánh giá hiệu quả hoạt động (SMQCDE) của bộ phận

 

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi người quản lý

 

Thời hạn hợp đồng: 08 tháng

Đặt hàng phụ tùng (Nội địa & Nhập khẩu)

• Tính toán và lập kế hoạch đặt hàng phụ tùng nội địa và nhập khẩu dựa trên kế hoạch sản xuất

• Tạo và quản lý đơn hàng trên hệ thống để kiểm soát xuất – nhập – tồn

• Theo dõi lịch trình giao hàng và phối hợp với Genpo/nhà cung cấp/nhà xuất khẩu khi có chậm trễ

• Quản lý và cập nhật các thay đổi kỹ thuật liên quan đến phụ tùng (ECN)

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác nhận yêu cầu đặt hàng từ phòng kế hoạch và cấp trên

Kế hoạch & theo dõi hàng về

• Lập kế hoạch hàng về nhà máy cho phụ tùng nội địa và nhập khẩu theo kế hoạch sản xuất từng dây chuyền

• Theo dõi và kiểm soát tiến độ hàng về thực tế theo ngày/giờ

• Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhập hàng (yêu cầu, bảo hiểm, chi phí kho bãi…)

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi người quản lý

 

Thời hạn hợp đồng: 12 tháng (Công ty sẽ đánh giá hiệu quả công việc để ký hợp đồng thời vụ hoặc ký hợp đồng lao động (nhân viên chính thức))

Xử lý các vấn đề chất lượng sản phẩm ô tô, bao gồm: 

• Hỗ trợ đại lý trong việc trả lời các khiếu nại của khách hàng, bao gồm điều tra vấn đề, thăm nơi xảy ra sự cố, …

• Phản hồi các ý kiến từ thị trường tới nhà máy để xúc tiến điều tra và cải tiến chất lượng

• Thực hiện các hoạt động, chiến dịch thị trường

• Phản hồi các yêu cầu của đại lý liên quan đến tiêu chuẩn và hướng dẫn của Honda Việt Nam về chất lượng

• Tổ chức các khóa đào tạo cho đại lý về chẩn đoán đánh giá và chính sách bảo hành để xử lý các khiếu nại của khách hàng

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người phụ trách