Số lượng cần tuyển: 01

Mô tả công việc:

• Thực hiện khảo sát lâm sàng về các sản phẩm hiện tại/sắp được giới thiệu để quyết định phân khúc khách hàng mục tiêu và hiểu rõ được phương thức mua hàng của họ

• Xây dựng danh sách các đặc điểm, bao gồm đặc điểm sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng, ứng dụng thị trường và năng lực sản xuất của Honda Việt Nam

• Đặt hàng các mẫu màu sắc để nghiên cứu mức độ phù hợp, mô phỏng và độ bền, phát triển kế hoạch màu sắc hàng năm cho dòng sản phẩm tiếp theo và trao đổi thông tin màu sắc với các bộ phận liên quan

• Hỗ trợ xây dựng giá cả sản phẩm phù hợp và lập báo cáo giá cả gửi tới các cấp lãnh đạo và các phòng liên quan khác

• Xây dựng kế hoạch giới thiệu sản phẩm, bao gồm định vị sản phẩm, điểm bán hàng độc nhất (USP), khách hàng mục tiêu, kế hoạch truyền thông, định giá và gửi kế hoạch giới thiệu sảm phẩm cho tất cả các bộ phận liên quan và theo dõi công tác thực hiện của các bộ phận đó phù hợp

• Thu thập phản hồi của khách hàng về sản phẩm sau khi giới thiệu và viết báo cáo sau giới thiệu cho các sản phẩm ô tô

• Thu thập và đánh giá các vấn đề đặc điểm chung và chia sẻ cho phòng Tiếp thị ô tô

• Cập nhật kịp thời các điều kiện thị trường bao gồm các xu hướng của đối thủ cạnh tranh (ví dụ: đặc điểm sản phẩm mới, các model mới, định giá, v.v.), kết quả của Hiệp hội Các nhà sản xuất xe máy Việt Nam (VAMM), v.v. và hỗ trợ Phó phòng xây dựng các dự đoán thị trường và chia sẻ cho các bộ phận liên quan.

 

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam/Nữ

• Độ tuổi: 22 - 30

• Trình độ học vấn: Cử nhân

• Kỹ năng chuyên môn: Có kinh nghiệm trong ngành kinh tế hoặc các ngành liên quan là một ưu thế                                      

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)

• Bộ khung năng lực chung: Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, kỹ năng quản lý thời gian tốt

 

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty 

• Chế độ phúc lợi:

- Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.

 

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 09/2024

Địa điểm làm việc:

Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc

• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh)

• Bằng cấp (Photo)

• CMND/CCCD (photo)

(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

 

Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp đơn trực tuyến

• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN. 

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: 

https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

 

Hạn nộp hồ sơ: ngày 10 tháng 09 năm 2024

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

 

Thời hạn hợp đồng: 12 tháng (Công ty sẽ đánh giá hiệu quả công việc để ký hợp đồng thời vụ hoặc ký hợp đồng lao động (nhân viên chính thức))

• Thu thập dữ liệu và theo dõi tiến độ bán hàng hàng ngày

• Thu thập, tổng hợp và làm các báo cáo bán hàng

• Cập nhật tình hình bán hàng của các đối thủ, đánh giá & dự báo những ảnh hưởng đối với hoạt động bán hàng của công ty

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý

Thời hạn hợp đồng: 07 tháng

Công việc liên quan đến kiện thu hồi (Returnable case)

• Lập kế hoạch và theo dõi kế hoạc trả kiện cho các Genpo

• Phân tích và làm báo cáo khi có vấn đề phát sinh với đơn kiện thu hồi như thiếu, hỏng, đi khảo sát để nắm được tình trạng và đào tạo cho người thao tác nếu cần thiết

• Tổng hợp dữ liệu nhập-xuất-tồn hàng tháng và so sánh đối chiếu với phòng logistic hải ngoại và nhà máy xe máy

Công việc liên quan đến phát hành lỗi nhà cung cấp (Trouble report)

• Kết hợp với hiện trường và làm báo cáo lỗi excel, xin phê duyệt và phát hành lên hệ thống, liên lạc với nhà cung cấp

Các công việc khác

• Tham gia điều chỉnh cải tiến phương pháp đóng gói để tăng hiệu quả, giảm chi phí

• Tham gia vào việc triển khai và áp dụng kiện vật liệu thu hồi

• Hỗ trợ phòng xúc tiến và quản lý hạng mục đánh giá hiệu quả hoạt động (SMQCDE) của bộ phận

 

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi người quản lý

 

Thời hạn hợp đồng: 08 tháng

Đặt hàng phụ tùng (Nội địa & Nhập khẩu)

• Tính toán và lập kế hoạch đặt hàng phụ tùng nội địa và nhập khẩu dựa trên kế hoạch sản xuất

• Tạo và quản lý đơn hàng trên hệ thống để kiểm soát xuất – nhập – tồn

• Theo dõi lịch trình giao hàng và phối hợp với Genpo/nhà cung cấp/nhà xuất khẩu khi có chậm trễ

• Quản lý và cập nhật các thay đổi kỹ thuật liên quan đến phụ tùng (ECN)

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác nhận yêu cầu đặt hàng từ phòng kế hoạch và cấp trên

Kế hoạch & theo dõi hàng về

• Lập kế hoạch hàng về nhà máy cho phụ tùng nội địa và nhập khẩu theo kế hoạch sản xuất từng dây chuyền

• Theo dõi và kiểm soát tiến độ hàng về thực tế theo ngày/giờ

• Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhập hàng (yêu cầu, bảo hiểm, chi phí kho bãi…)

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi người quản lý