Số lượng cần tuyển: 01

Mô tả công việc:

Phát triển thương hiệu

• Phân tích các sản phẩm hàng năm và làm việc với nhân viên để đề xuất các chủ đề thương hiệu phục vụ công tác quảng bá trong năm

• Xem xét và phê duyệt các chiến dịch và sự kiện marketing nhằm đảm bảo tính liên quan và hiệu quả với chủ đề quảng bá, kiểm soát ngân sách chiến dịch

• Xác định các yêu cầu nội dung và tư vấn cho nhân viên về việc làm các video và phim quảng cáo

• Theo dõi quá trình tổ chức các sự kiện tri ân khách hàng của các đại lý

• Thực hiện các chiến dịch ra mắt xe mới, cập nhật website, theo dõi các chiến dịch mạng xã hội

• Hỗ trợ các sự kiện quảng bá xe máy, ví dụ như lập quầy thông tin để xây dựng hình ảnh thương hiệu của Honda Việt Nam

• Theo dõi chặt chẽ việc quản lý các kênh tin tức trực tuyến và ngoại tuyến quan trọng, bao gồm trang web, nền tảng truyền thông mạng xã hội, báo chí… phù hợp với hình ảnh thương hiệu của Honda Việt Nam

• Phát triển cộng đồng xe phân khối thể thao Honda, mà có vai trò kết nối người dùng, gia tăng tính trung thành của khách hàng và tạo ra giá trị độc nhất cũng như sự thu hút của thương hiệu

 

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam/Nữ

• Độ tuổi: 22 – 30

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên 

• Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng (Word, Excel, Power point)                      

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)

• Bộ khung năng lực chung: Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy và phân tích logic

 

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty 

• Chế độ phúc lợi:

• Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

 

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 09/2025

Địa điểm làm việc:

Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Ứng viên điền thông tin CV trực tiếp theo vị trí ứng tuyển trên Website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep 

• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

 

Cách thức nộp hồ sơ:

• Ứng viên điền thông tin CV trực tiếp theo vị trí ứng tuyển trên Website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep 

• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN. 

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân:

https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

 

Hạn nộp hồ sơ: ngày 22 tháng 08 năm 2025

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

 

Thời hạn hợp đồng: 08 tháng

• Lập thời gian biểu thanh toán và nhận được sự đồng thuận của phòng Kế toán

• Thu thập tài liệu (danh sách khách hàng, biên bản thỏa thuận, biên bản xác nhận thanh toán...) từ phòng Bán hàng xe máy/ Đại lý dựa trên hướng dẫn & thời hạn của Honda Việt Nam

• Nhập thông tin thanh toán lên hệ thống SAP

• Sắp xếp lịch trình để xin chữ ký cấp quản lý (theo cấp phê duyệt)

• Kiểm tra tài liệu thanh toán (từ SAP và Đại lý) để đảm bảo tính chính xác và pháp lý dựa trên chế độ quảng bá

• Theo sát lịch trình thanh toán và sửa lỗi, đảm bảo đúng hạn thanh toán

• Chuyển và xác nhận chuyển tài liệu quảng bá với phòng Kế toán

• Hỗ trợ khảo sát Đại lý/ khách hàng đối với việc nghiên cứu quảng bá kinh doanh

• Hỗ trợ khách hàng trong trường hợp thất lạc tài liệu thanh toán

• Hỗ trợ các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của người quản lý

 

• Hỗ trợ phó phòng phản ánh dữ liệu kinh doanh, thu thập dữ liệu thị trường để chỉnh sửa kế hoạch kinh doanh theo model, theo tháng và làm báo cáo Seihan, đóng góp vào việc tổ chức họp Seihan

• Phối hợp với nhóm sản xuất xác nhận sản phẩm bằng model và đề xuất điều chỉnh kế hoạch sản xuất (nếu cần thiết)

• Quản lý dữ liệu kinh doanh thực tế

• Quản lý sản xuất, kinh doanh, tồn kho theo loại và đề xuất thay đổi để đáp ứng nhu cầu thị trường

• Phối hợp với phòng logistics nội địa trong việc xây dựng kế hoạch vận chuyển phù hợp và kế hoạch hàng đến

• Hỗ trợ thực hiện chiến lược quảng báo model nội địa nhằm đạt mục tiêu kinh doanh của công ty

• Chuẩn bị báo cáo hiệu suất của các công ty đối thủ cấp cao (FDI), thu thập thông tin cập nhật về FDI và ảnh hưởng tiềm tàng đối với công việc kinh doanh của Honda Việt Nam

• Làm báo cáo kinh doanh bao gồm báo cáo ROB, hỗ trợ làm báo cáo ngân sách.

Thời hạn hợp đồng: 9 tháng 

Mô tả công việc:

Thực hiện chiến dịch xúc tiến bán hàng bao gồm: 

• Làm báo cáo & xin phê duyệt thực hiện chương trình; 

• Tư vấn thông báo về các quy định pháp lý, thuế và thanh toán trước khi triển khai với các phòng ban liên quan; 

• Làm việc với agency để gửi thông báo thực hiện chương trình khuyến mại tới Sở Công Thương & hoạt động media cho chương trình khuyến mại trên các phương tiện truyền thông trong thời gian diễn ra chương trình;

• Giám sát, kiểm tra chặt chẽ quá trình triển khai thực hiện chương trình với cửa hàng và khách hàng; Theo dõi chi phí khuyến mại hàng ngày để đảm bảo tương ứng với ngân sách đã đặt ra, từ đó lập đơn hàng & ghi nhận chi phí khuyến mại thực tế hàng tháng;

• Tổng hợp hồ sơ thanh toán từ phía cửa hàng/Agency sau khi kết thúc chương trình và làm việc với bộ phận kế toán để thanh toán cho cửa hàng/Agency theo yêu cầu;

• Các công việc hành chính tổng hợp khác được giao.