• Ứng viên điền thông tin CV trực tiếp theo vị trí ứng tuyển trên Website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn
Nhân viên khuyến mãi/Kế hoạch bán hàng (CUS_AMAF_4_0)
Trụ sở chính Công ty Honda Việt Nam tại Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên
Mô tả công việc
Lập kế hoạch khuyến mãi, thúc đẩy bán hàng
• Thúc đẩy doanh số của phụ tùng và dầu bằng cách phát triển chiến lược tiếp thị bán lẻ, kế hoạch quảng bá và truyền thông cho khách hàng mục tiêu để nâng cao nhận diện thương sản phẩm, đóng góp cho việc tăng doanh số bán hàng
• Đảm bảo quá trình triển khai chiến dịch/sự kiện quảng bá cho công chúng diễn ra nhanh và hiệu quả
Phân tích dữ liệu bán hàng
• Giám sát chặt chẽ việc thu thập dữ liệu giữa các bộ phận và tư vấn cho nhân viên về việc tiến hành phân tích và phát triển dự báo bán hàng
• Hỗ trợ tư vấn về dự báo bán hàng cho nhóm Quản lý tồn kho và nhóm Hỗ trợ kinh doanh phụ tùng nhằm cải thiện việc lập kế hoạch (kế hoạch đặt hàng tồn kho, dữ báo lỗ lãi...)
• Tư vấn và theo dõi chặt chẽ việc tính toán và phân bổ chỉ tiêu phù hợp cho các đại lý dựa trên chỉ tiêu bán hàng được giao và hiệu suất thực tế của từng loại phụ tùng
• Báo cáo phân tích bán hàng cho các cấp quản lý cho mục đích ra quyết định
Hỗ trợ kinh doanh
• Hỗ trợ Trưởng phòng giám sát các hạng mục chính và kịp thời báo cáo nếu có bất kỳ số liệu nào chưa được thực hiện
• Tổng hợp tất cả các kế hoạch được đề xuất từ các nhóm và chuẩn bị kế hoạch hành động chi tiết hàng năm cho toàn bộ phòng
• Rà soát báo cáo ngân sách của phòng, xác định và phân tích phương sai giữa kết quả lập kế hoạch và thực tế để cải thiện kế hoạch
• Rà soát các cuộc khảo sát dịch vụ khách hàng, báo cáo cho Trưởng phòng về các vấn đề chính và đề xuất những thay đổi cần thiết để cải thiện kế hoạch
• Giám sát các nhiệm vụ liên quan đến phát triển đời xe mới
• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác của bộ phận
Yêu cầu
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 22 – 30
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng (Word, Excel, Power point)
• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)
• Bộ khung năng lực chung: Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; kỹ năng tư duy và phân tích logic
Chế độ làm việc
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
• Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Cách thức ứng tuyển
• Ứng viên điền thông tin CV trực tiếp theo vị trí ứng tuyển trên Website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn
• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN.
Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân:
https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien