• Ứng viên điền thông tin CV trực tiếp theo vị trí ứng tuyển trên Website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep
Nhân viên đào tạo sản phẩm (AMS_AM BPL_5_0)
Văn phòng Đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội (Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội)
Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên
Mô tả công việc
Các công việc liên quan tới đào tạo
• Đào tạo nội bộ cho nhân viên Đại lý các kiến thức về sản phẩm: thông tin về sản phẩm, điểm nổi bật, vận hành của xe, so sánh với đối thủ, khách hàng mục tiêu, cách tiếp cận khách hàng,...
• Hỗ trợ các phòng liên quan trong việc giải đáp thắc mắc về đặc tính sản phẩm cho các phòng ban và khách hàng
• Phát triển đội ngũ Tư vấn bán hàng tại các Đại lý (DLR) thông qua việc đào tạo các kỹ năng và năng lực cần thiết nhằm cải thiện hiệu quả kinh doanh của Honda Việt Nam (HVN)
Các công việc liên quan khác
• Các hoạt động đánh giá định kỳ: đánh giá hoạt động Đại lý liên quan tới đào tạo sản phẩm, đánh giá chất lượng Giảng viên nội bộ Đại lý, tư vấn sản phẩm Đại lý
• Hỗ trợ tổ chức Hội thi Giảng viên nội bộ, tư vấn sản phẩm dành cho nhân viên Đại lý, các hoạt động lái thử của nội bộ và Đại lý
• Các công việc khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 22 – 30
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng (Word, Excel, Power point). Có kinh nghiệm trong đào tạo/giảng dạy/kỹ sư ô tô hoặc các ngành liên quan là một lợi thế
• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)
• Bộ khung năng lực chung: Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy và phân tích logic
Chế độ làm việc
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
• Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
