Honda | Tuyển dụng | Cơ hội nghề nghiệp

Nhân viên chính sách ô tô (n/a_ER_3_0)

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

Mô tả công việc

• Theo dõi, cập nhật, báo cáo lên cấp trên về sự thay đổi, yêu cầu của các chính sách, quy định của Chính phủ và các bộ ban ngành liên quan đến lĩnh vực ô tô.

• Nghiên cứu, phân tích, đánh giá tác động và ảnh hưởng của các chính sách, quy định đến hoạt động sản xuất kinh doanh.

• Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo các vấn đề phát sinh liên quan đến thay đổi chính sách.

• Hỗ trợ các phòng ban trong công ty xử lý các khó khăn vướng mắc phát sinh trong quá trình hoạt động sản xuất liên quan đến chính sách và quy định nếu có.

• Lập kế hoạch, điều phối các dự án cấp phòng và cấp công ty nhằm hỗ trợ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

• Giới tính: Nữ/Nam

• Độ tuổi: 22 - 30

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Luật, Kỹ thuật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh

• Kỹ năng chuyên môn: Nghiên cứu, tổng hợp chính sách, pháp luật

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)

• Bộ khung năng lực chung: Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, kỹ năng quản lý thời gian tốt

Chế độ làm việc

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty

• Chế độ phúc lợi:

- Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.

Xem yêu cầu hồ sơ dự tuyển