Số lượng cần tuyển: 30

Mô tả công việc:

Mô tả công việc:

Công ty Honda Việt Nam cần tuyển 30 NHÂN VIÊN NAM làm việc tại Nhà máy Trụ sở Vĩnh Phúc

Yêu cầu:

Nam - Tuổi từ đủ 18 tuổi đến 30 tuổi (Sinh năm từ 1995 đến 2007) (18 tuổi đủ tháng)

1. Tốt nghiệp trung cấp nghề, THPT trở lên.

2. Cao từ 1m54, nặng 45kg trở lên.

3. Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh về mắt.

4. Chưa từng là nhân viên chính thức tại công ty Honda Việt Nam.

5. Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.

(Ưu tiên tuyển dụng ứng viên có bằng lái xe máy)

Chế độ làm việc:

Thu nhập bình quân 01 tháng: khoảng 8.970.000 VNĐ/tháng

(Bao gồm lương cơ bản, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp ca, thưởng và các trợ cấp khác, chưa bao gồm làm thêm giờ)

1. Được đăng ký ở Ký túc xá & được hỗ trợ 1 bữa ăn tại công ty.

2. Được thưởng định kỳ theo quy định hiện hành của công ty.

3. Ký hợp đồng theo kết quả đánh giá công việc; được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo luật quy định.

4. Được tham gia chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty (Du lịch, Mua xe trả góp, Tiết kiệm thông minh...)

5. Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ.

6. Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm tai nạn rủi ro (24/24)

7. Điều kiện làm việc đáp ứng các tiêu chuẩn, quy chuẩn về an toàn lao động.

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 05/2025

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính Công ty Honda Việt Nam - Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

1. Sơ yếu lý lịch có ảnh đóng dấu giáp lai trên ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương.

2. Bằng tốt nghiệp trung cấp nghề, THPT (Bản sao có công chứng trong vòng 6 tháng). Giấy chứng nhận tốt nghiệp đối với ứng viên thi tốt nghiệp 2024.

3. Chứng minh thư nhân dân (Bản sao có công chứng trong vòng 6 tháng)

4. Sổ hộ khẩu (Bản sao có công chứng trong vòng 6 tháng) hoặc Giấy xác nhận thông tin về cư trú có chữ ký và đóng dấu của thủ trưởng cơ quan đăng ký cư trú hoặc Văn bản điện tử có chữ ký số của thủ trưởng cơ quan đăng ký cư trú.

5. Giấy xác nhận nhân sự của công an phường/xã có dấu giáp lai trên ảnh (Nếu có), có chữ ký của người xin xác nhận

6. Giấy khai sinh (Bản sao có công chứng trong vòng 6 tháng)

7. Giấy khám sức khỏe theo mẫu của bộ y tế (Khổ giấy A3)

8. Giấy phép lái xe và các bằng cấp khác (Bản sao có công chứng trong vòng 6 tháng) (Nếu có)

Cách thức nộp hồ sơ:

1.   Quầy lễ tân – Cổng Showroom Công ty Honda Việt Nam - Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

2.   Gửi thư qua đường bưu điện tới Phòng Nhân sự - Công ty Honda Việt Nam - Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

3.   Gửi trực tiếp qua kênh Zalo: Tuyển dụng công ty Honda Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: ngày 30 tháng 04 năm 2025

Chú ý:

Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ trong giờ hành chính (7:30 ~ 16:30) theo số máy: 0211 3868888, số máy lẻ: 6215 gặp phòng Nhân sự hoặc số hotline: 0988 018 030

• Thời gian nhận hồ sơ: Nhận hồ sơ các ngày trong tuần từ ngày 01/04/2025 đến ngày 30/04/2025 số điện thoại 0988 018 030 trước 02 ngày thi.

- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

- Hồ sơ nộp trước sẽ được sắp xếp vào đợt thi trước.

- Tất cả những ứng viên thi đỗ và trượt đều nhận được tin nhắn thông báo kết quả của công ty.

- Ứng viên trúng tuyển trong đợt thi trước sẽ được sắp xếp đi làm trước (Ngoại trừ trường hợp Công ty có yêu cầu đặc biệt)

- Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất ký hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với viêc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN.

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân:  https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

Ghi chú: Honda Việt Nam KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN LỆ PHÍ NÀO đối với ứng viên tham gia tuyển dụng

Thời hạn hợp đồng: 12 tháng 

• Theo dõi và xử lý các nhiệm vụ/dịch vụ hành chính như xin visa, nhận/phân phối tài liệu/hàng hóa, an ninh, lễ tân, tổng đài, vệ sinh, cấp điện & nước… tại Văn phòng Hà Nội

• Kiểm tra, theo dõi hằng ngày và đánh giá để đưa ra đề xuất bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế đảm bảo cơ sở vật chất khu vực làm việc, phòng họp, phòng trưng bày… tại Văn phòng Hà Nội luôn trong tình trạng tốt và không bị gián đoạn trọng hoat động vận hành

• Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác tại Hà Nội để đảm bảo hoạt động hiệu quả

• Lập kế hoạch ngân sách cho các hạng mục liên quan, thực hiện các hợp đồng/thỏa thuận và hoạt động thanh toán liên quan chính xác và đúng hạn

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý 

 

Công ty Honda Việt Nam cần tuyển 77 NHÂN VIÊN NAM làm việc tại Nhà máy chi nhánh Hà Nam

• Xây dựng lịch trình nhập khẩu từ nước ngoài và quản lý dữ liệu vận chuyển trong hệ thống SAP.

• Phối hợp với các công ty giao nhận khi xử lý thủ tục thông quan nhập khẩu, bao gồm việc lập và nộp các tài liệu cần thiết, phối hợp với các thủ tục kiểm tra, nộp thuế và nhận hàng từ hải quan sau khi thông quan vào kho của Honda Việt Nam.

• Phối hợp với các công ty giao nhận khi giải quyết các vấn đề phát sinh từ thủ tục thông quan để đảm bảo việc nhập khẩu sản phẩm suôn sẻ.

• Theo dõi việc thực hiện thanh toán đúng hạn và chính xác cho các nhà cung cấp.

• Lập báo cáo cho các trưởng phòng về các vấn đề phát sinh từ việc cung cấp sản phẩm, ví dụ: giao hàng muộn, giao hàng gấp, thay đổi địa điểm, v.v. để phục vụ công tác ra quyết định.

• Xây dựng kế hoạch kiểm tra an toàn chất lượng đối với các linh kiện thay thế theo đúng quy định của nhà nước.

• Phối hợp với các bên liên quan khi giải quyết các vấn đề phát sinh từ thủ tục thông quan liên quan đến thủ tục đăng ký để đảm bảo việc nhập khẩu sản phẩm suôn sẻ.

• Thúc đẩy và gia tăng tỷ lệ áp dụng mẫu giảm thuế nhập khẩu (mẫu D/JV)

• Lập báo cáo cho Phó phòng/Trưởng phòng về các vấn đề phát sinh từ các tài liệu đăng ký nhằm phục vụ công tác ra quyết định.

• Thực hiện các công việc khác được giao.