Honda | Tuyển dụng | Cơ hội nghề nghiệp

Nhân viên phòng cháy chữa cháy (MCP_SA_4_0)

Trụ sở chính Công ty Honda Việt Nam tại Phúc Yên, Phú Thọ (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên

Mô tả công việc

Phòng cháy

• Theo dõi chặt chẽ các thiết bị chữa cháy và phòng cháy chữa cháy (PCCC), từ mua, lắp đặt, lưu trữ đến bảo trì, thay thế, sửa chữa để đảm bảo mức độ bảo vệ đầy đủ

• Kiểm tra, quyết định nội dung huấn luyện và thực hiện các lớp huấn luyện về PCCC và cứu hộ cho nhà máy Hà Nam

• Xác định, phát triển và liên tục cập nhật các quy định, quy tắc, luật pháp và hoạt động PCCC liên quan đến sản xuất, vận hành của Công ty

• Kiểm soát các đối tượng thẩm duyệt/ thẩm định thiết kế về phòng cháy và chữa cháy

• Tổ chức tuyên truyền và các cuộc thi về phòng cháy và chữa cháy để nâng cao nhận thức cho các nhân viên

• Lập báo cáo hàng tháng cho các cấp quản lý và báo cáo nửa năm cho cảnh sát PCCC

Chữa cháy

• Xây dựng và rà soát kế hoạch chữa cháy và kế hoạch cứu hộ dựa trên yêu cầu pháp luật và thực hiện tại chỗ; giám sát các buổi diễn tập định kỳ của các đội chữa cháy, đánh giá hiệu quả và đề xuất các thay đổi để cải thiện

• Giám sát xác minh và nhân rộng tất cả các trường hợp hỏa hoạn trong nhà máy của Honda Motor Nhật Bản và tại Việt Nam có điều kiện tương tự để loại bỏ rủi ro lặp lại các tình huống trên

• Giám sát xác minh các sự cố cháy thực tế và hỗ trợ xác minh cháy, nổ chéo của Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương (A&O); kiểm tra kế hoạch an toàn, kiểm tra và huấn luyện cho tất cả những người bên ngoài (nhà thầu/nhà cung cấp) làm việc tại Honda Việt Nam

• Tư vấn và hỗ trợ tất cả các yêu cầu của pháp luật đối với các cơ quan khác (HEAD, đại lý, nhà cung cấp)

• Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác được giao bởi người quản lý

Yêu cầu

• Giới tính: Nam/Nữ

• Độ tuổi: 22 – 30

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên

• Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng (Word, Excel, Power point)

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)

• Bộ khung năng lực chung: Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy và phân tích logic

Chế độ làm việc

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty

• Chế độ phúc lợi:

• Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Cách thức ứng tuyển

• Ứng viên điền thông tin CV trực tiếp theo vị trí ứng tuyển trên Website của Honda Việt Nam: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep

• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN.

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân:

https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

Xem yêu cầu hồ sơ dự tuyển