Honda | Tuyển dụng | Chi tiết cơ hội việc làm
HONDA Việt Nam
Trang chủ Tuyển dụng Cơ hội việc làm
Tuyển dụng

Cơ hội việc làm

Mới ra trường

Nhân viên thiết kế khuôn xưởng kỹ thuật sản xuất (CODE: MCP_HFFM_107_0)

CODE: MCP_HF_HF FM_0523_P2_0_MCP_HFFM_107_0

26/05/2023 Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Số lượng cần tuyển: 01

Mô tả công việc:

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
•    Hỗ trợ nếu cần, trong việc sửa chữa khuôn, điện cực và thiết bị gặp sự cố lớn hoặc trong quá trình chế tạo sử dụng khuôn của nhà máy.
•    Thu thập thông tin về các nhu cầu của khách hàng bên trong và bên ngoài
•    Thảo luận và thống nhất các ý tưởng thiết kế khuôn, điện cực.
•    Lập các bản thiết kế khuôn, điện cực.
•    Theo dõi công việc chế tạo và lắp ráp khuôn theo bản thiết kế
•    Phối hợp với các nhóm KOKI (nhóm gia công, chế tạo) khác để giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quy trình chế tạo khuôn và điện cực.
•    Bóc tách bản vẽ và phân loại danh sách phụ tùng đặt hàng và phụ tùng chế tạo.
2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập đầu vào cho kế hoạch hành động, các hoạt động đầu tư và lập ngân sách khi cần
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

Yêu cầu:

•    Giới tính                              :    Nam/Nữ
•    Độ tuổi                                :    22 - 35
•    Trình độ học vấn                 :    Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Cơ khí hoặc Thiết kế công nghiệp hoặc cử nhân trong các lĩnh vực liên quan
•    Kỹ năng chuyên môn           :    Kỹ năng tin học văn phòng. Hiểu biết về phần mềm Chế tạo được sự hỗ trợ của máy tính (CAM) và Thiết kế được sự hỗ trợ của máy tính (CAD).
•    Kỹ năng ngoại ngữ              :    Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)
•    Bộ khung năng lực chung    :    Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc

Chế độ làm việc:

•    Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
•    Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
•    Chế độ phúc lợi:
-    Ký hợp đồng lao động
-    Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
-    Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
-    Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
-    Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
-    Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
-    Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
•    Sẵn sàng luân chuyển công việc theo sự phận công của công ty

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 06/2023

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

•    Đơn xin việc
•    CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh)    •    Bằng cấp (Photo)
•    Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

Cách thức nộp hồ sơ:

•    Nộp đơn trực tuyến
•    Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: ngày 07 tháng 06 năm 2023

Chú ý:

•    Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
•    Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;   
•    Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

Các việc liên quan

02/10/2023

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)

• Quản lý chất thải đầu vào/ đầu ra, đặt mục tiêu chất thải, kiểm soát dữ liệu phát sinh chất thải thực tế hàng tháng

• Thiết lập, giám sát và tổng hợp việc thực hiện của các bộ phận trong nhà máy về việc triển khai đề tài trọng điểm lĩnh vực môi trường.

• Quản lý và thực hiện PDCA (Lập kế hoạch - Thực hiện - Cải tiến - Hành động) kết quả đề tài trọng điểm lĩnh vực môi trường của nhà máy.

• Liên hệ với ASH (Asian Honda Motor) và thu thập các dữ liệu liên quan đến môi trường theo yêu cầu của ASH hoặc các bên khác.

• Các công việc Planning khác, như báo cáo tháng, ngân sách, đầu tư, nhân sự, cắt giảm chi phí, kaizen, giờ OT, kế hoạch hành động, các hạng mục kiểm soát,... theo yêu cầu

• Hỗ trợ công việc hàng ngày của nhóm theo yêu cầu của cấp trên.

Mới ra trường

Nhân viên bảo dưỡng sửa chữa thiết bị điện (MCP_FM_P1_0)

CODE: MCP_HF_HF FM_0823_P2_0_MCP_HFFM_107_0

18/09/2023

Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam

• Sửa chữa bảo dưỡng thiết bị chuyên môn điện tự động hóa, điện công nghiệp, điện động lực (Thiết bị điện, tự động trong nhà máy sản xuất ô tô - xe máy) và nắm được các yêu cầu chung về an toàn điện.

• Lập danh sách quản lý các thiết bị điện và lập kế hoạch bảo dưỡng cho thiết bị trên.

• Thiết lập được các tiêu chuẩn kiểm tra thiết bị điện theo tiêu chuẩn. 

• Làm việc linh hoạt giữa hiện trường, văn phòng, làm việc theo ca.

• Làm thêm ngày nghỉ phục vụ sửa chữa bảo dưỡng thiết bị và được linh hoạt nghỉ bù.

• Được nghiên cứu, cải tiến thiết bị để đáp ứng sản xuất.

• Làm những công việc khác theo sự phân công của cấp trên và mong muốn bản thân.

• Được tiếp xúc nhiều với thiết bị và công nghệ mới, hiện đại nhất hiện nay.

 

04/08/2022

Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
•    Vận hành cơ sở hạ tầng
-    Giám sát nhân viên và tích cực tham gia trong vận hành các hệ thống điện điều khiển và thiết bị liên quan theo kế hoạch công việc được phê duyệt
-    Đề xuất những thay đổi trong kế hoạch vận hành các hệ thống điện khi cần, ví dụ: trong trường hợp hệ thống hỏng hóc
-    Giám sát và tích cực tham gia vào quy trình tiếp nhận (lắp đặt và kiểm tra) hệ thống và thiết bị mới
-    Giám sát nhân viên kiểm tra thiết bị duy trì toàn bộ nhà máy các đợt nghỉ dài
•    Bảo trì cơ sở hạ tầng
-    Giám sát nhân viên và tích cực tham gia nếu cần, trong việc bảo trì định kỳ hệ thống điện và thiết bị liên quan theo kế hoạch công việc được phê duyệt
-    Giám sát nhân viên và tích cực tham gia nếu cần, trong việc xử lý sự cố và sửa chữa các hệ thống điện và thiết bị liên quan trong trường hợp xảy ra vấn đề đột xuất
-    Thông báo lên Phó phòng để được hỗ trợ trong trường hợp không tìm ra được nguyên nhân gốc rễ và phương án giải quyết các vấn đề đột xuất
-    Đề xuất các phương án giải quyết để cải thiện chức năng và hiệu suất của thiết bị liên quan đến các hệ thống điện
•    Bảo đảm an toàn
-    Đánh giá rủi ro các công việc thực hiện cho nhân viên
-    Giám sát nhân việc tuân thủ bảng công việc tiêu chuẩn (CVTC) và an toàn cháy nổ
•    Kiểm soát chất lượng.Kiểm soát chất lượng động lực và các hệ thống phụ trợ cung cấp cho các bộ phận sản xuất và các bộ phận văn phòng

2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập đầu vào và lập dự thảo ban đầu cho kế hoạch hành động, các hoạt động đầu tư và lập ngân sách khi cần thiết
•    Theo dõi và đánh giá thường xuyên hiệu suất của các thành viên trong nhóm
•    Tổ chức và phân công nhiệm vụ phù hợp cho các thành viên trong nhóm
•    Tổ chức đào tạo và huấn luyện cho các thành viên trong nhóm
•    Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam



Trang web của chúng tôi sử dụng cookies để hỗ trợ trải nghiệm của bạn khi truy cập. Bằng việc bấm chọn "CHẤP NHẬN" hoặc tiếp tục truy cập trang web, bạn xác nhận bạn đồng ý với các Điều khoản sử dụng và Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi. Để biết thêm thông tin, vui lòng bấm vào đây. Nếu bạn không đồng ý, vui lòng tạm ngừng truy cập và cho chúng tôi biết quan ngại của bạn.