Số lượng cần tuyển: 1
Mô tả công việc:
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
• Triển khai model mới
- Với phụ tùng nhập khẩu bộ linh kiện rời (CKD), điều chỉnh tiêu chuẩn đóng gói, vanning phù hợp để giảm lãng phí trong lưu chuyển và cắt giảm chi phí .
- Xây dựng kế hoạch cung cấp nguyên phụ tùng CKD cho các model mới, dựa trên kế hoạch sản xuất nhận được từ nhóm Model mới
- Xây dưng và điều chỉnh với các Gempo để nâng cao tỷ lệ sử dụng kiện thu hồi khi triển khai model mới.
• Chuẩn bị phụ tùng cho sản xuất
- Giám sát chung về việc điều chỉnh/cập nhật kế hoạch cung cấp phụ tùng phù hợp dựa trên thông tin mới nhất về tình trạng hàng về (ví dụ: giao hàng chậm, thiếu, sự cố vận tải, v.v.) nhằm đảm bảo ổn định cho sản xuất
- Lập kế hoạch cung nhập CKD hàng ngày và hàng tháng dựa trên kế hoạch sản xuất nhận được từ phòng kế hoạch sản xuất.
• Xúc tiến các phụ tùng lỗi và xử lý đền bù bảo hiểm phụ tùng.
- Nắm vững tình trạng mua bảo hiểm hàng hóa của từng Gembo cấp phụ tùng và phương thức liên lạc xúc tiến dòi bồi thường bảo hiểm với từng phương thức mua bảo hiểm tương ứng.
- Nhanh chóng nắm bắt, phân tích và xử lý linh hoạt với các bên (công ty bảo hiểm, nhà vận chuyển và các bộ phận liên quan trong nhà máy như Logistic, Kế hoạch...) khi sự cố vận chuyển phát sinh.
- Lập kế hoạch và xúc tiến đòi tiền bảo hiểm cho từng trường hợp.
- Xử lý linh hoạt và hiệu quả với các bên liên quan ( công ty bảo hiểm, nhà vận chuyển, các bộ phận liên quan như Cung ứng, Logistic, kế hoạch, chất lượng) khi có phát sinh vấn đề trong quá trình vận chuyển phụ tùng để đáp ứng cho sản xuất.
• Quản lý hàng tồn kho
- Theo dõi kết quả số dư hàng tồn kho đầu kỳ và cuối kỳ để đảm bảo số lượng nhập và xuất kho hàng ngày phù hợp với công suất của kho và kế hoạch sản xuất
- Xúc tiến thực hiện kiểm kê hàng kỳ kiện hàng trả về cho nhà cung cấp và báo cáo kết quả cũng như vần đề phát sinh và đối sách cho phó phòng và trưởng phòng.
- Xúc tiến thực hiện yêu cầu bồi thường thiệt hại (nếu có) về kiện thu hồi như hỏng hóc tại Honda Việt Nam
• Điều chỉnh, cải tiến phương án đóng gói, vận chuyển phụ tùng và quản lý các kiện tái sử dụng.
- Tham gia cải tiến tiêu chuẩn đóng gói, điều chỉnh vanning đóng container đối với phụ tùng CKD và nghiên cứu áp dụng phương thức vận chuyển đối với phụ tùng nội địa nhằm tăng hiệu suất đóng hàng, giảm chi phí vận chuyển và đảm bảo chất lượng phụ tùng
- Đóng vai trò là đầu mối liên lạc cho các nhà cung cấp/nhà sản xuất/nhà cung cấp kiện thu hồi và theo dõi lịch trình giao hàng để đảm bảo phù hợp với kế hoạch
- Quét và quản lý kiện thu hồi khi nhận và trả kiện hàng từ nhà cung cấp/nhà sản xuất, báo cáo về tiến độ và kết quả thực hiện gửi trả kiện thu hồi định kỳ và xem xét đưa ra hành động cải tiến
- Đưa ra các đề xuất chuyển đổi từ sử dụng kiện đóng gói 1 lần sang các kiện tái sử dụng với các phụ tùng, các nhà cung cấp còn chưa được áp dụng và xúc tiến triển khai các đề xuất đó.
2.2. Nhiệm vụ chung
• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22-30 tuổi
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên , ưu tiên chuyên ngành Kinh Doanh, Kinh tế, Kỹ Thuật, Vận tải Logistic
• Kỹ năng chuyên môn : Kỹ năng tin học văn phòng tốt
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh tốt (Nghe, nói, đọc, viết)
• Bộ khung năng lực chung : Có kỹ năng lập kế hoạch và tư duy logic
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 02/2021
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• Đơn xin việc
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)
Cách thức nộp hồ sơ:
• Nộp đơn trực tuyến
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn
Hạn nộp hồ sơ: ngày 27 tháng 01 năm 2021
Chú ý:
• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
Honda Việt Nam
Global Motorcycle Racing
