Honda | Tuyển dụng | Chi tiết cơ hội việc làm
HONDA Việt Nam
Trang chủ Tuyển dụng Cơ hội việc làm
Tuyển dụng

Cơ hội việc làm

Mới ra trường

Nhân viên Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu bộ phận sơn phòng chế tạo khung ô tô (CODE: AMP_BM_27_1)

CODE: AMP_FC_BM_0421_P2_1_AMP_BM_27_1

08/04/2021 Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Số lượng cần tuyển: 1

Mô tả công việc:

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
Kiểm soát chất lượng:
•    Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu bằng trực quan, dùng dụng cụ đo lường chính xác và thực hiện kiểm tra dụng cụ định kỳ
•    Phân loại nguyên vật liệu dựa trên chất lượng và tiến hành phân tích để suy định tác động đến chất lượng của thành phẩm
•    Báo cáo với các cấp trên các lỗi phức tạp (nếu có) và các vấn đề khó giải quyết khi tìm cách tư vấn
•    Ghi chép tất cả các lỗi tìm thấy nêu chi tiết tính năng của nguyên vật liệu dựa vào kết quả thực tế và phân tích chênh lệch
Phát triển nguyên vật liệu mới:
•    Nhận thông tin và xúc tiến thông tin về nguyên vật liệu mới
•    Nghiên cứu phát triển dựa trên điều kiện gia công của xưởng từ đó đưa ra phương hướng và kê hoạch triển khai
•    PDCA (Lâp kế hoạch – Thực hiện – Kiểm tra – Cải tiến) các vấn đề và báo cáo theo tiến độ đã đưa ra
Cải tiến chất lượng:
•    Đánh giá báo cáo lỗi sản xuất, đánh giá ban đầu từ các nhóm Dây chuyền chất lượng và các lỗi khác mà các nhóm nội bộ phát hiện ra và thông qua khiếu nại của khách hàng
•    Tiến hành phân tích và điều tra lỗi nhằm xác định nguyên nhân gốc rễ của những lỗi sản xuất lặp đi lặp lại và nghiêm trọng
•    Đề xuất các giải pháp khắc phục vấn đề liên quan đến chất lượng và tránh xảy ra các lỗi tương tự trong tương lai

2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

Yêu cầu:

•    Giới tính                            :    Nam/Nữ

•    Độ tuổi                             :    22 - 28

•    Trình độ học vấn                :    Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành hóa chất hoặc các lĩnh vực liên quan

•    Kỹ năng chuyên môn          :    Kiến thức về hóa chất sơn, kỹ năng tin học văn phòng (Power point, Excel)

•    Kỹ năng ngoại ngữ             :    Tiếng Anh trung cấp ( nghe, nói, đọc, viết)

•    Bộ khung năng lực chung    :    Kỹ năng tư duy logic và làm việc có hệ thống

Chế độ làm việc:

•    Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
•    Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
•    Chế độ phúc lợi:
-    Ký hợp đồng lao động
-    Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
-    Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
-    Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
-    Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
-    Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
-    Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
•    Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 05/2021

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

•    Đơn xin việc
•    CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh)    •    Bằng cấp (Photo)
•    Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

Cách thức nộp hồ sơ:

•    Nộp đơn trực tuyến
•    Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: ngày 14 tháng 04 năm 2021

Chú ý:

•    Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
•    Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
•    Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

Các việc liên quan

26/06/2021

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
Kiểm soát chất lượng:
•    Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu bằng trực quan, dùng dụng cụ đo lường chính xác và thực hiện kiểm tra dụng cụ định kỳ
•    Phân loại nguyên vật liệu dựa trên chất lượng và tiến hành phân tích để suy định tác động đến chất lượng của thành phẩm
•    Báo cáo với các cấp trên các lỗi phức tạp (nếu có) và các vấn đề khó giải quyết khi tìm cách tư vấn
•    Ghi chép tất cả các lỗi tìm thấy nêu chi tiết tính năng của nguyên vật liệu dựa vào kết quả thực tế và phân tích chênh lệch
Phát triển nguyên vật liệu mới:
•    Nhận thông tin và xúc tiến thông tin về nguyên vật liệu mới
•    Nghiên cứu phát triển dựa trên điều kiện gia công của xưởng từ đó đưa ra phương hướng và kê hoạch triển khai
•    PDCA (Lâp kế hoạch – Thực hiện – Kiểm tra – Cải tiến) các vấn đề và báo cáo theo tiến độ đã đưa ra
Cải tiến chất lượng:
•    Đánh giá báo cáo lỗi sản xuất, đánh giá ban đầu từ các nhóm Dây chuyền chất lượng và các lỗi khác mà các nhóm nội bộ phát hiện ra và thông qua khiếu nại của khách hàng
•    Tiến hành phân tích và điều tra lỗi nhằm xác định nguyên nhân gốc rễ của những lỗi sản xuất lặp đi lặp lại và nghiêm trọng
•    Đề xuất các giải pháp khắc phục vấn đề liên quan đến chất lượng và tránh xảy ra các lỗi tương tự trong tương lai

2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

24/05/2021

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
Kiểm soát chất lượng:
•    Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu bằng trực quan, dùng dụng cụ đo lường chính xác và thực hiện kiểm tra dụng cụ định kỳ
•    Phân loại nguyên vật liệu dựa trên chất lượng và tiến hành phân tích để suy định tác động đến chất lượng của thành phẩm
•    Báo cáo với các cấp trên các lỗi phức tạp (nếu có) và các vấn đề khó giải quyết khi tìm cách tư vấn
•    Ghi chép tất cả các lỗi tìm thấy nêu chi tiết tính năng của nguyên vật liệu dựa vào kết quả thực tế và phân tích chênh lệch
Phát triển nguyên vật liệu mới:
•    Nhận thông tin và xúc tiến thông tin về nguyên vật liệu mới
•    Nghiên cứu phát triển dựa trên điều kiện gia công của xưởng từ đó đưa ra phương hướng và kê hoạch triển khai
•    PDCA (Lâp kế hoạch – Thực hiện – Kiểm tra – Cải tiến) các vấn đề và báo cáo theo tiến độ đã đưa ra
Cải tiến chất lượng:
•    Đánh giá báo cáo lỗi sản xuất, đánh giá ban đầu từ các nhóm Dây chuyền chất lượng và các lỗi khác mà các nhóm nội bộ phát hiện ra và thông qua khiếu nại của khách hàng
•    Tiến hành phân tích và điều tra lỗi nhằm xác định nguyên nhân gốc rễ của những lỗi sản xuất lặp đi lặp lại và nghiêm trọng
•    Đề xuất các giải pháp khắc phục vấn đề liên quan đến chất lượng và tránh xảy ra các lỗi tương tự trong tương lai

2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

14/05/2021

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Kiểm soát chất lượng:

• Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu bằng trực quan, dùng dụng cụ đo lường chính xác và thực hiện kiểm tra dụng cụ định kỳ

• Phân loại nguyên vật liệu dựa trên chất lượng và tiến hành phân tích để suy định tác động đến chất lượng của thành phẩm

• Báo cáo với các cấp trên các lỗi phức tạp (nếu có) và các vấn đề khó giải quyết khi tìm cách tư vấn

• Ghi chép tất cả các lỗi tìm thấy nêu chi tiết tính năng của nguyên vật liệu dựa vào kết quả thực tế và phân tích chênh lệch

Phát triển nguyên vật liệu mới:

• Nhận thông tin và xúc tiến thông tin về nguyên vật liệu mới

• Nghiên cứu phát triển dựa trên điều kiện gia công của xưởng từ đó đưa ra phương hướng và kê hoạch triển khai 

• PDCA (Lâp kế hoạch – Thực hiện – Kiểm tra – Cải tiến) các vấn đề và báo cáo theo tiến độ đã đưa ra 

Cải tiến chất lượng:

• Đánh giá báo cáo lỗi sản xuất, đánh giá ban đầu từ các nhóm Dây chuyền chất lượng và các lỗi khác mà các nhóm nội bộ phát hiện ra và thông qua khiếu nại của khách hàng

• Tiến hành phân tích và điều tra lỗi nhằm xác định nguyên nhân gốc rễ của những lỗi sản xuất lặp đi lặp lại và nghiêm trọng

• Đề xuất các giải pháp khắc phục vấn đề liên quan đến chất lượng và tránh xảy ra các lỗi tương tự trong tương lai

 

2.2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam



Trang web của chúng tôi sử dụng cookies để hỗ trợ trải nghiệm của bạn khi truy cập. Bằng việc bấm chọn "CHẤP NHẬN" hoặc tiếp tục truy cập trang web, bạn xác nhận bạn đồng ý với các Điều khoản sử dụng và Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi. Để biết thêm thông tin, vui lòng bấm vào đây. Nếu bạn không đồng ý, vui lòng tạm ngừng truy cập và cho chúng tôi biết quan ngại của bạn.