Honda | Tuyển dụng | Chi tiết cơ hội việc làm
HONDA Việt Nam
Trang chủ Tuyển dụng Cơ hội việc làm
Tuyển dụng

Cơ hội việc làm

Mới ra trường

Nhân viên chất lượng dịch vụ ô tô (CUS_SQ_7_0)

CODE: CR_CR_CR_0524_P2_0_CUS_SQ_7_0

30/05/2024 Trụ sở chính Công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc)

Số lượng cần tuyển: 01

Mô tả công việc:

Hỗ trợ chất lượng kỹ thuật ô tô – Giám sát chất lượng thị trường ô tô

• Kiểm soát chất lượng xe nhập khẩu và mẫu xe mới. Phối hợp với bộ phận quản lý chất lượng nhà máy điều tra lỗi thị trường và đánh giá, xác nhận trực tiếp tại hiện trường

• Hỗ trợ các cửa hàng ủy quyền trong việc chẩn đoán, sửa chữa và tư vấn giải quyết khiếu nại của khách hàng

• Kiểm tra và phê duyệt yêu cầu bảo hành từ các cửa hàng ủy quyền trên toàn quốc

• Lập kế hoạch thực hiện các chiến dịch thu hồi và quản lý kết quả đạt được

• Tổ chức các sự kiện hội thảo kỹ thuật với các cửa hàng được ủy quyền để thúc đẩy hoạt động thị trường và nâng cao chất lượng sản phẩm

 

Yêu cầu:

• Giới tính: Nam/Nữ

• Độ tuổi: 22 - 30

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm thuộc một trong các chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Kỹ thuật cơ khí động lực

• Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point). Có kiến thức về đọc bản vẽ kỹ thuật

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)

• Bộ khung năng lực chung: Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc, kỹ năng quản lý thời gian tốt

 

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty 

• Chế độ phúc lợi:

- Ký hợp đồng lao động

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;

- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;

- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;

- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.

 

Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 07/2024

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính Công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc

• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh)

• Bằng cấp (Photo)

• CMND/CCCD (photo)

(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

 

Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp đơn trực tuyến

• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN. 

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: 

https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

 

Hạn nộp hồ sơ: ngày 12 tháng 06 năm 2024

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

 

Các việc liên quan

04/06/2024

Kho phụ tùng tại Bình Dương (Phường Tân Đông Hiệp, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương)

Thời hạn hợp đồng: 12 tháng

Quản lý vận chuyển

• Lập kế hoạch, lên lịch trình giao hàng phụ tùng từ kho Honda Việt Nam

• Duy trì kiểm tra việc tuân thủ tiêu chuẩn công việc về công việc giao hàng, ví dụ: số lượng, chất lượng, bao bì... để đảm bảo việc giao hàng cho các đại lý được thực hiện kịp thời và chính xác

• Tiếp nhận các khiếu nại của đại lý/HEAD, phối hợp với các bên liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh từ thủ tục giao hàng, ví dụ: nhầm lẫn số lượng, loại linh kiện, giao hàng trễ, v.v. 

• Đóng vai trò là đầu mối liên lạc với bên thứ ba trong tất cả các vấn đề liên quan đến vận chuyển

• Theo dõi quy trình giao hàng và đề xuất các thay đổi để cải tiến giảm thiểu thời gian chờ

Quản lý kho

• Kiểm soát vận hành tại hiện trường của nhà cung cấp, báo cáo các cấp quản lý và đưa ra hướng xử lý cho các trường hợp phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả

• So sánh thực tế vận hành với mục tiêu cam kết của nhà cung cấp để chỉ ra điểm cần cải thiện, nâng cao hiệu suất công việc

• Đề xuất ý tưởng, đầu tư thiết bị... để cải tiến công việc

Kiểm soát chất lượng

• Kiểm soát chất lượng (hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng) để tuân thủ các tiêu chuẩn, chính sách và quy trình chất lượng/an toàn đã thiết lập cho từng công đoạn quản lý

• Đề xuất ý tưởng cải tiến phương pháp quản soát chất lượng, giảm khiếu nại từ đại lý

Kiểm soát tiêu chuẩn đóng gói

• Kiểm soát chất lượng đóng gói để đảm bảo hàng hóa lưu kho và giao đến đại lý đúng tiêu chuẩn

• Đề xuất ý tưởng cải tiến phương pháp đóng gói nhằm nâng cao chất lượng, giảm khiếu nại từ đại lý

 

Mới ra trường

Nhân viên Phát triển Trải nghiệm Khách hàng Xe máy (CUS_CRM_7_0)

CODE: CR_CR_CR_0324_P2_0_CUS_SQ_7_0

03/05/2024

Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội

1. Nhiệm vụ chuyên môn

• Tìm hiểu về nhu cầu của Khách hàng đối với các tương tác trên các nền tảng kỹ thuật số; nghiên cứu các dữ liệu liên quan đến Khách hàng của Honda Việt Nam và làm báo cáo liên quan.

• Đề xuất các hoạt động nhằm cải tiến các tương tác của HVN với Khách hàng trên các nền tảng kỹ thuật số như: Ứng dụng My Honda+, Website, Fanpage…

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng và triển khai các hoạt động cải tiến được đề xuất. 

2. Nhiệm vụ chung

• Nghiên cứu, thiết kế, quản lý và vận hành trải nghiệm của Khách hàng trên các nền tảng Kỹ thuật số

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

 

Mới ra trường

Nhân viên Phát triển Trải nghiệm Khách hàng Ô tô (CUS_CRM_8_0)

CODE: CR_CR_CR_0424_P2_0_CUS_SQ_7_0

26/04/2024

Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội (Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội)

Nhiệm vụ chuyên môn

• Tìm hiểu về nhu cầu của khách hàng đối với các tương tác trên các nền tảng kỹ thuật số; nghiên cứu các dữ liệu liên quan đến khách hàng của Honda Việt Nam và làm báo cáo liên quan.

• Đề xuất các hoạt động nhằm cải tiến các tương tác của Honda Việt Nam với khách hàng trên các nền tảng kỹ thuật số như: Ứng dụng My Honda+, Ứng dụng Honda Connect, Website, Fanpage…

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng và triển khai các hoạt động cải tiến được đề xuất. 

Nhiệm vụ chung

• Nghiên cứu, thiết kế, quản lý và vận hành trải nghiệm của khách hàng trên các nền tảng kỹ thuật số

• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác

• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao

• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

 



Trang web của chúng tôi sử dụng cookies để hỗ trợ trải nghiệm của bạn khi truy cập. Bằng việc bấm chọn "CHẤP NHẬN" hoặc tiếp tục truy cập trang web, bạn xác nhận bạn đồng ý với các Điều khoản sử dụng và Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi. Để biết thêm thông tin, vui lòng bấm vào đây. Nếu bạn không đồng ý, vui lòng tạm ngừng truy cập và cho chúng tôi biết quan ngại của bạn.